根據縣委《關于印發連南瑤族自治縣機關事業單位工作人員交流調配管理暫行辦法的通知》（南委辦[2013]92號）的有關規定，因工作需要，我縣部分縣直機關單位面向本縣鄉鎮機關選調5名公務員，現將有關事項公告如下：
一、公開選調的原則
堅持德才兼備以德為先的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、職位要求
（一）具有良好的思想政治素質和道德修養，遵紀守法，清正廉潔，有較強的事業心和責任感；
（二）具有公務員身份，任鄉鎮公務員2年以上，同錄用鄉鎮已簽訂服務年限未滿的公務員不能報考；
（三）大專及以上學歷；
（四）身體健康，能勝任職位要求。
三、選調職位及條件
| 序號 | 單位 | 選調人數 | 選調條件 |
| 1 | 縣機構編制委員會辦公室科員 | 2 | 本科及以上學歷，35歲以下，任鄉鎮公務員滿5年以上。 |
| 2 | 縣人力資源和社會保障局勞動監察股科員 | 1 | 大專以上學歷，法律專業，48歲以下，有5年以上鄉鎮司法工作經驗。 |
| 3 | 縣經濟和信息化局科員 | 1 | 本科及以上學歷，35歲以下，工業自動化、國際貿易、電子信息化專業。 |
| 4 | 縣委黨史研究室科員 | 1 | 本科及以上學歷，35歲以下，中共黨員。 |
四、報名
（一）采取現場報名方式，報名時需提供以下材料：
1、《連南瑤族自治縣選調公務員報名表》；
2、公務員身份證明材料和單位出具的基層工作年限證明，身份證、戶口簿、學歷、學位等相關材料的原件和復印件；
3、單位同意報考證明；
4、本人近期大一寸彩色證件照3張。
（二）報名時間、地點
報名時間：自公布之日起接受報名，截止時間9月16日。報名地點：連南縣人社局辦公樓四樓公務員管理股，電話：8666119，聯系人：楊國琳。
五、公開選調程序
1、筆試（50分）。根據報名者相關材料，經審核符合條件的，參加筆試。
2、面試（50分）。根據選調人數按1：3按筆試成績從高到低順序確定面試人員，選調人員不夠的按實際人數確定面試人員。
3、根據筆試和面試總成績從高到低順序等額確定擬選調人員，經體檢和考察合格，確定選調人員，并按公務員轉任程序辦理手續。
連南瑤族自治縣人力資源和社會保障局
二〇一三年九月三日
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《連南瑤族自治縣公開選調公務員報名表》來源于連南縣政府網，最近更新2013年9月3日。
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