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2013年衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)選調(diào)公務(wù)員的公告
來(lái)源:衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:1354 次 日期:2013-09-03 17:31:58
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為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),拓寬選人用人渠道,建立健全干部培養(yǎng)選拔機(jī)制,衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)將面向社會(huì)公開選調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選調(diào)計(jì)劃:

衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)公開選調(diào)公務(wù)員2名(具體計(jì)劃詳見附表)。

二、選調(diào)范圍

面向全市行政機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān))和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位具有公務(wù)員身份的人員(新錄用公務(wù)員試用期未滿、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選任制公務(wù)員未滿服務(wù)年限的除外)。

三、選調(diào)條件

1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)。

2.具有本科及以上學(xué)歷。

3.年度考核為稱職及以上,且未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分。

4.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

5.身體健康。

6.符合選調(diào)職位所需的其他資格條件。

四、選調(diào)程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行選調(diào)。

1.發(fā)布信息。2013年9月1日前,通過(guò)衢州日?qǐng)?bào)、衢州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrls.com)、衢州人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.qzrcw.com)向社會(huì)發(fā)布選調(diào)信息。

2.組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2013年9月8日至9月9日上午8:30—12:00;下午14:30—17:00。報(bào)名地點(diǎn):衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室,衢州市荷四路296號(hào),聯(lián)系人:郭小珍,聯(lián)系電話:0570-3080983。

3.報(bào)名需帶材料:《衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(可在網(wǎng)上下載填寫完成),身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件和單位及主管部門同意報(bào)考的證明并蓋有公章;2年公務(wù)員工作證明,近2年考核合格證明及職位所需的工作經(jīng)歷證明;一寸免冠近照3張。

3.資格審查。根據(jù)報(bào)考者填寫的《衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》和提供的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查,對(duì)符合選調(diào)條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:2013年9月12日上午8:30—12:00;下午14:30—17:00,準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點(diǎn):衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室,衢州市荷四路296號(hào),聯(lián)系電話:0570-3080983

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí)的,一律取消錄用資格。

本次公開選調(diào)按1:3比例開考,不足1:3比例的將核減指標(biāo)。

4.筆試。筆試采取閉卷形式獨(dú)立完成,試卷滿分為100分,主要測(cè)試應(yīng)試者的寫作能力和綜合知識(shí)水平。筆試時(shí)間:2013年9月15日。

5.面試。筆試結(jié)束后,由市人力資源和社會(huì)保障局、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一劃定最低分?jǐn)?shù)線。按1:3比例從高分到低分確定面試人選,入圍人員不足1:3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試按結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,面試滿分為100分,面試合格分為60分。

6.組織考察。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%折合成總分,按照1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。根據(jù)考察情況,擇優(yōu)按1:1的比例確定體檢對(duì)象,考察由用人單位組織實(shí)施,有下列10種情況的人員為考察不合格:

(1)曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為,并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的;

(2)曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的;

(3)曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的;

(4)曾以營(yíng)利為目的,為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大,被有關(guān)部門處罰的,或曾組織、利用迷信活動(dòng),擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康,被有關(guān)部門處罰的;

(5)曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的;

(6)受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年,或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的;

(7)在年度考核中有被確定為不合格的,或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)(聘用)合同未滿一年的;

(8)不符合報(bào)考資格條件,或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的;

(9)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)本人不適合崗位要求的;

(10)有不適宜選調(diào)其它情形的。

7.體檢。對(duì)確定的體檢對(duì)象在市紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者從考察合格對(duì)象中依次替補(bǔ)。

8.公示和轉(zhuǎn)任。體檢結(jié)束后,市人力社保局和市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對(duì)擬選調(diào)對(duì)象公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議的,按管理權(quán)限辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

五、招考紀(jì)律

公開選調(diào)過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中,必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,自覺接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊,確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行。

衢州市人力資源和社會(huì)保障局

衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年8月27日

附件1:《衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員一覽表》

附件2:《衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《衢州市安全生產(chǎn)監(jiān)察支隊(duì)公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于浙江省衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年9月3日。

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更多信息請(qǐng)查看浙江省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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