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2013年上海市納米科技與產業發展促進中心事業單位公開招聘人員公告
來源:上海市人力資源和社會保障信息中心網 閱讀:761 次 日期:2013-09-05 10:29:06
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上海市納米科技與產業發展促進中心是一家隸屬于上海科學院的全額撥款事業單位。主要根據國內外納米發展的趨勢、結合上海納米科技發展特點,開展納米科技發展戰略研究、協助上海市科委管理納米科技專項、營造產學研創新環境、推進納米技術產業發展等工作。現由于業務發展需要,根據《上海市事業單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優的原則,現向社會公開招聘有志于本單位發展的優秀人才。

一、招聘崗位及職數

項目管理人員2名、政策分析人員 1名、科技信息分析人員1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

(一)項目管理人員2名

崗位職責:科研項目管理

崗位條件:

1)理工類博士研究生、40周歲以下;

2)具有2年以上科研工作經驗;

3) 具備良好的個人品德、高度的政治責任感、敬業精神和團隊合作精神、較強的溝通和協調能力;

4)有納米科技相關研究經歷、副高級職稱者優先。

(二)政策分析人員 1名

崗位職責:國內外科技與產業發展方面的政策分析研究

崗位條件:

1)理工類博士研究生、40周歲以下;

2)具有2年以上相關政策分析工作經驗,有較強組織能力、寫作能力、表達能力、綜合分析能力等;

3) 具備良好的個人品德、高度的政治責任感、敬業精神和團隊合作精神、較強的溝通和協調能力。

(三)科技信息分析人員 1名

崗位職責:從事對納米科技領域專利文獻及科技信息的檢索、收集、整合、分析工作

崗位條件:

1)理工類本科及以上學歷、35周歲以下;

2)英語專業八級以上,具有扎實的中英文知識及較強的文字組織能力,有極強的英語讀、寫、說及交流能力,具備對行業的快速學習與深入挖掘能力;

3) 具備良好的個人品德、高度的政治責任感、敬業精神和團隊合作精神、較強的溝通和協調能力。

三、招聘辦法

1、報名

本次報名采取電子郵件報名方式,請將報名表、電子照片、個人簡歷、學歷證明及其他資格證書等材料以電子郵件形式發送至郵箱:renshi@snpc.org.cn。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小50KB以下。學歷證明及其他資格證書等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。

報名時間:即日起至 2013年 9 月 20 日止。

2、資格審查

上海市納米科技與產業發展促進中心在上海科學院的指導下,對收到的報名郵件進行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到綜合考核通知。不參加考核的人員不另行通知。

3、招聘形式

根據應聘報名情況,對通過資格審查的人員,上海市納米科技與產業發展促進中心將根據職位要求組織相關考核。考核分筆試和面試,主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質,考官將由上級主管部門領導及各部門負責人和科研骨干組成。根據3:1的比例確定應聘人員比例。

4、身體檢查

按照筆試、面試成績4:6比例,計算出總成績,總成績由高到低確定初步擬聘人員,通知體檢。未進入擬聘人員名單者不另行通知。體檢參照《國家公務員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

5、 考察

由上海市納米科技與產業發展促進中心組織考察,主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、 擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“21世紀人才網”(www.21cnhr.gov.cn)和本單位網站(www.snpc.org.cn)上進行公示,公示時間為7天。公示無異議,報上級主管部門審核通過后,再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實結果確定是否錄用。

四、相關待遇

上述人員一經錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照國家和上海市的有關規定執行。

五、聯系方式

聯系人:王老師

郵箱:renshi@snpc.org.cn

聯系電話:20892277

監督電話:51371512

上海市納米科技與產業發展促進中心

二○一三年六月十七日

附件:上海市納米科技與產業發展促進中心應聘人員報名信息表

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《上海市納米科技與產業發展促進中心應聘人員報名信息表》來源于上海市人力資源和社會保障信息中心網,最近更新2013年9月5日。

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更多信息請查看上海市事業單位招聘網

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