根據(jù)省市政法委會議精神、株辦發(fā)[2002]14號《關(guān)于印發(fā)<株洲市組建城市社區(qū)專業(yè)治安巡防隊工作規(guī)程>的通知》、株政辦發(fā)[2009]27號《關(guān)于印發(fā)<株洲市城區(qū)專業(yè)治安巡防隊管理辦法>的通知》文件精神，我區(qū)擬向社會公開招聘30名協(xié)警。特公告如下：
一、招聘計劃及條件
(一)招聘計劃：招聘30名協(xié)警，負(fù)責(zé)巡邏壓發(fā)案、清查流動人口、維穩(wěn)處突及服務(wù)荷塘區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的其他工作。
(二)條件：
1、身體健康，作風(fēng)正派，無違法犯罪及重大違紀(jì)行為記錄；
2、初中以上文化，身高1.6米以上，年齡40周歲以下的男性(1973年9月12日以后出生)；
3、本市城區(qū)戶口、下崗人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和零就業(yè)家庭人員優(yōu)先。
二、招聘程序
(一)發(fā)布信息。在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年9月4日至9月10日。
(二)報名與資格審查。
1、報名時間：9月10日至12日。上午9:00-12:00；下午14:00-18:00。
2、報名地點(diǎn)：荷塘區(qū)委政法委908室，電話：28428370。
3、資格審查：報名時提供身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人證、戶口薄等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。
(三)體能測試。體能測評項目：4×10米往返跑，1000米跑，縱跳摸高。體能測試時間、地點(diǎn)另行通知。
體能素質(zhì)測評必須由應(yīng)聘人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評的，視作放棄。
體能素質(zhì)測評由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。
(四)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。按體能測試成績從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人員，面試時間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后，按體能測試成績、面試成績各占50%的比例確定最后綜合成績。
(五)體檢。體檢由區(qū)政法委綜治辦組織。根據(jù)綜合成績從高分到低分按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2011〕48號執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格出現(xiàn)空缺，可在參加面試人員中從高分到低分依次補(bǔ)缺。
(六)政審。以戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄為準(zhǔn)。
(七)錄取通知。對通過體檢并符合招聘條件的人員，由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)通知錄取，辦理相關(guān)手續(xù)。
三、待遇及管理
1、待遇：被錄用人員，實行勞動合同制，簽訂勞動合同并報區(qū)人社局備案，試用期兩個月，勞動聘用合同為一年一簽，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。合同期內(nèi)，每月工資1200元，另加績效考核工資300元/人/月。
2、管理：具體的日常管理工作由公安荷塘分局負(fù)責(zé)。聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為，或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的隨時解除聘用。
荷塘區(qū)人力資源和社會保障局
荷塘區(qū)社會管理綜合治理辦公室
2013年9月4日
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