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2013年濰坊市壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校招錄合同制教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1112 次 日期:2013-09-05 11:21:05
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根據(jù)工作需要,壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招錄100名合同制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招錄范圍和條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)社會(huì)主義。

2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、身體健康,能勝任崗位要求。

4、年齡要求28周歲以下(1985年1月1日以后出生),碩士(博士)研究生及報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求崗位的考生,年齡可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

5、報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)等其它條件(詳見(jiàn)《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開(kāi)招錄合同制教師計(jì)劃表》)。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考;我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員;現(xiàn)役軍人;法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)考人員從壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.sgrsj.gov.cn)下載并如實(shí)填寫(xiě)《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開(kāi)招錄合同制教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。并將該《報(bào)名表》發(fā)送至電子郵箱:sgrc2013@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至9月9日。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,須經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并通過(guò)資格審查后,報(bào)名方可有效。也可現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間:9月10日-9月11日

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):壽光市人力資源市場(chǎng)二樓大廳(壽光市圣城東街與東升路交叉路口北100米路東)

報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)報(bào)考人員下載打印《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開(kāi)招錄合同制教師報(bào)名表》(貼2寸近期免冠彩色照片3張)和《誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名表、承諾書(shū)A4紙正反面打印)。內(nèi)容填寫(xiě)準(zhǔn)確,字跡工整。

(2)報(bào)考人員持《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件及上述證件復(fù)印件各一份進(jìn)行資格審查;已經(jīng)就業(yè)的報(bào)考人員須同時(shí)提交單位同意報(bào)考的證明材料;有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位(專業(yè)),須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明材料。

(3)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(專業(yè)),所學(xué)專業(yè)須符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求,一經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不得更改。高學(xué)歷畢業(yè)生如果符合低學(xué)歷崗位專業(yè)等條件,可以報(bào)考低學(xué)歷崗位。

每個(gè)崗位(專業(yè))最終確定的報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例,原則上不低于2:1。

(4)報(bào)考人員應(yīng)由本人辦理報(bào)名及確認(rèn)手續(xù),確有特殊原因需由他人代辦的,被委托人須提交身份證原件及復(fù)印件并現(xiàn)場(chǎng)

簽名。

(5)報(bào)考人員請(qǐng)于2013年9月13日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證前請(qǐng)先登錄壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查閱自己的準(zhǔn)考證號(hào)碼,以方便現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。

(二) 資格審查

成立報(bào)考人員資格審查小組,由相關(guān)部門(mén)抽調(diào)人員組成,負(fù)責(zé)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員資格審查工作將貫穿整個(gè)招錄工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件的隨時(shí)取消考試或錄用資格。

三、考試內(nèi)容和方法

考試分筆試和面試。

(一)筆試(100分)

筆試實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化命題。命題、閱卷、分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)等均委托外地考試機(jī)構(gòu)承辦。接到考試機(jī)構(gòu)成績(jī)單后,成績(jī)?cè)趬酃馐腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布(初定于9月17日之前)。同時(shí)公布進(jìn)入面試范圍的人員名單。

1、筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、綜合寫(xiě)作等基礎(chǔ)性知識(shí)。筆試采用百分制。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由公開(kāi)招錄主管機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考人數(shù)和考試情況確定。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年9月14日上午,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3、報(bào)名時(shí)收取筆試考務(wù)費(fèi)40元。

(二) 面試(100分)

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按報(bào)考崗位(專業(yè))招錄計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。

1、面試主要測(cè)試報(bào)考人員所報(bào)崗位(專業(yè))應(yīng)具備的基本素質(zhì)和基本能力。每個(gè)面試人員的面試時(shí)間為10分鐘,其中,思考時(shí)間5分鐘,答題時(shí)間5分鐘。

2、面試成績(jī)采取百分制。由考官當(dāng)場(chǎng)打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生公布。

3、面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,低于60分不予錄取。

4、面試考務(wù)費(fèi)為70元。

總成績(jī)計(jì)算辦法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

(三)確定體檢考核人員

1、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序按報(bào)考崗位(專業(yè))招錄計(jì)劃1:1的比例,確定體檢考核人員。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

2、參加面試人員的總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公布。

四、體檢和考核

1、體檢和考核工作由壽光市人力資源和社會(huì)保障局、壽光市教育局會(huì)同有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的,由招錄主管部門(mén)給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消錄取資格。

除特殊情況經(jīng)招錄主管部門(mén)同意外,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄資格。

2、招錄主管部門(mén)組成考核小組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。考核采取多種方式進(jìn)行,在對(duì)考生資格進(jìn)行進(jìn)一步審核的同時(shí),重點(diǎn)考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等。

3、因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,從報(bào)考該崗位參加面試考生中按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

五、錄用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢考核結(jié)果確定擬錄用人員。人員名單在壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。

2、錄用人員實(shí)行合同制。公示期滿無(wú)異議的,市職業(yè)教育中心學(xué)校與擬錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,按合同進(jìn)行管理。工資待遇及保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)等參照單位同類崗位在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他

本次招錄不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

整個(gè)招錄工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督下由壽光市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,并接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象,將取消有關(guān)考生的錄取資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

附件:

1、《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開(kāi)招錄合同制教師計(jì)劃表》

2、《壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校公開(kāi)招錄合同制教師報(bào)名表》

3、《誠(chéng)信承諾書(shū)》

咨詢電話: 0536—52521865222419 5110555

相關(guān)網(wǎng)址:

壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站:www.sgrsj.gov.cn

附件1:2013年濰坊市壽光市職業(yè)教育中心學(xué)校招聘教師計(jì)劃

壽光市人力資源和社會(huì)保障局

壽光市教育局

二〇一三年九月四日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:報(bào)名表

附件3:誠(chéng)信承諾書(shū)

《報(bào)名表.doc》《誠(chéng)信承諾書(shū).doc》來(lái)源于壽光市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年9月5日。

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