根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）有關規定，經市人社局核準，武陵源區財政局會計函授站等事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
根據編制和崗位空缺情況， 2013年武陵源區部分事業單位面向社會公開招聘工作人員11名。招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、報考職位要求等詳見《2013年張家界市武陵源區事業單位公開招聘人員計劃與職位表》(附件1)。報考職位要求中“以上”、“以下”均包括本層次要求。本次公開招聘相關事宜可以通過以下網站查閱：張家界市武陵源區公眾信息網（www.zjjwly.gov.cn）
二、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件：
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）具有良好的品行和職業道德；
（三）年齡18周歲以上，35周歲以下（1977年9月1日至1995年9月1日期間出生，招聘單位職位要求中另有規定的除外）；
（四）具備崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
報考人員須持有國家承認的學歷（學位）證書。對有疑義的證書，以市以上教育行政部門認定的結果為準。報考專業審查參照《2013年湖南省考試錄用公務員專業目錄》執行。
報考職位明確要求有工作經歷的，報考人員必須具備與職位所提出工作性質一致、符合年限要求的工作經歷。工作經歷等有關的資格條件，均以2013年10月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。
下列人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，現役軍人、試用期內的公務員、在讀的非應屆畢業生（在讀研究生以本科學歷報考的除外）、公務員被辭退未滿5年的，在錄用、聘用時有服務年限規定而未滿期限的人員，均不得報名。此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三、報名
（一）報名方式、時間和地點
報名方式：現場報名。
報名時間：2013年9月24日8:30--2013年9月26日17:30（工作時間）。
報名地點：區人社局六樓會議室。
（二）報名要求
1、報考人員須提交本人學歷與學位證書、有效身份證、戶口簿及職位要求的其他證件原件，報名表和兩張一寸免冠照片，并繳納報名考務費用100元。
2、報考人員務必嚴格按照報考職位要求選報合適的崗位，每名報考人員只能報考一個職位。個人所提供的證書、資料等必須真實有效，報名與考試、體檢時所使用的身份證必須前后一致。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。對報考人員的資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復審、聘用時資格終審，并貫穿考試聘用工作全過程。
3、計劃職位要求的“面向武陵源區”包含：具有武陵源區戶籍人員；父母或配偶是武陵源區機關事業單位在編在冊工作人員而戶籍未遷入本區的其子女或家屬；在武陵源區服務的“三支一扶”人員、大學生村官、西部志愿者。具有武陵源區戶籍人員，憑戶口薄和其他有效證件報名；父母或配偶是武陵源區機關事業單位在編在冊工作人員的，憑武陵源區委組織部或區人社局的證明和本人家庭戶口薄及其他有效證件報名；在武陵源區服務的大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者分別憑武陵源區委組織部、區人社局、團區委的證明和其他有效證件報名。
四、考試
（一）筆試
1．內容：管理崗位測試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗相關知識，分值為100分。
2．時間：2013年10月29日上午9∶00--11∶00。
3．地點：詳見準考證。
本次招聘考試筆試設定了最低合格分數線，由區人社局根據崗位招聘計劃和筆試情況確定并公開。面向在武陵源區服務期滿兩年的“三支一扶”人員、大學生村官的定向招聘崗位，招聘人數與報名人數的開考比例為1:3。其它崗位的招聘人數與報名人數的開考比例均為1:5，達不到規定比例的，相應核減或取消招聘計劃并公告。
（二）面試
在報考同一崗位人員中根據筆試成績由高分到低分按計劃聘用人數與參加考試人數1∶3的比例確定參加面試的人選。筆試成績按得分從高到低排名。如最后有多名相同成績者，則一并進入面試。達不到1∶3的比例的，原則上取消該崗位面試。對面試入圍人員進行資格復審，并在網上公告。
管理崗位面試采取結構化面試方式，分值均為100分。面試在組織、監察部門的指導和監督下，由區人社局組織實施。面試試題由人社部門組織專家命題，面試方案報武陵源區人事工作領導小組審定。
（三）成績合成
筆試100分，面試100分。考試綜合成績按以下方式計算（保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理）：
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
四、體檢和考核
面試結束后，根據考試綜合成績從高分到低分（綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名）按錄用計劃等額確定進入體檢和考核的人選。
體檢由招聘單位及主管部門組織，區監察、人社部門進行監督。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，參照原省人事廳、省衛生廳《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（湘人發[2005]31號）和原省人事廳、省衛生廳《轉發人事部辦公廳衛生部辦公廳關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（湘人發[2007]202號）執行。
對體檢結論有異議者，可在知道體檢結論起3個工作日內向招聘單位或主管部門書面提出復檢要求，復檢只針對有異議的項目進行復檢，且只能復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
考核由招聘單位主管部門與招聘單位共同組織，區監察、人社部門進行監督。考核的重點是對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，并對其報考資格進行終審。報考資格終審不合格的，不予聘用。
因體檢、考核不合格出現的空缺名額，經招聘單位主管部門審查并報經區人事工作領導小組同意后，按該崗位綜合成績依次遞補，參加體檢、考核。遞補人員須在參加面試的人員中產生。
五、公示與聘用及聘后管理
經招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考核結果擇優提出擬聘人員名單，報區人社局審查，并對審查合格的擬聘用人員名單進行公示，公示期為7個工作日。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《張家界市武陵源區事業單位聘用人員名冊表》和《張家界市武陵源區事業單位聘用人員登記表》，經主管部門審核，報區人社局批準、市人社局備案后辦理相關聘用手續。
新聘人員按事業單位人事管理有關要求，簽訂聘用合同并按規定約定試用期。試用期滿考核合格的，按崗位設置管理相關要求，聘用在相應的崗位。考核不合格的，取消聘用。
六、特別提示
（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）請報考人員報名時留下可靠的聯系方式（手機和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
（三）本次招聘考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
七、本次招聘的相關事宜由區人社局負責解釋。
政策咨詢電話：0744-5628725
附件：
《武陵源區事業單位公開招聘人員報名表》來源于武陵源區人民政府網，最近更新（2013年09月05日）。
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張家界市武陵源區人力資源和社會保障局
2013年9月5日
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