根據赤峰市人力資源和社會保障局關于做好2013年市直事業單位公開招聘工作會議的要求和市機構編制委員會《關于下達2013年度市直事業單位招錄大學畢業生編制使用計劃的通知》（赤機編發〔2013〕30號）文件精神，為進一步規范和做好2013年度市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘工作，現將赤峰市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘教師簡章公布如下：
一、招考原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次共有9所市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘58名教師，其中：定向招聘“六類服務基層項目”人員和退役大學生士兵17人;定向招聘“蒙授生”11名（詳見2013年赤峰市教育局直屬學校、幼兒園公開招聘教師崗位計劃表）。
三、資格條件
（一）基本條件
（1）品行端正，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質；
（2）甘于奉獻，熱愛教育事業，有較強的事業心和責任感；
（3）身體健康，具備從事教育教學工作的基本素質和基本能力；
（二）資格條件
（1）年齡限制。報考全日制本、專科學歷崗位年齡30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。報考研究生學歷崗位，年齡35周歲以下（1978年1月1日以后出生）。
（2）學歷層次：普通高校全日制專科及以上相應學歷，其中：報考研究生崗位的應聘者學歷須為普通高校全日制研究生并取得相應的學位，其第一學歷為普通高校全日制學歷本科。具體崗位要求見招聘教師計劃表。
（3）報考赤峰市政府機關幼兒園廚師崗位的人員要先進行專業測試，按招聘計劃1：3的比例參加筆試。
（4）報考人員應具有相應的教師資格證書（報考赤峰工業職業技術學院、赤峰農牧學校教師和赤峰蒙古族中學的宣傳干事、赤峰市政府機關幼兒園廚師崗位暫不要求）。
（5）報考定向招聘“六類服務基層項目和大學生退役士兵崗位”的人員，必須是截止2013年9月30日在赤峰服務期滿且考核合格的服務基層項目人員或赤峰籍退役大學生士兵，其他人員不得報名。“六類服務基層項目”指：選聘高校畢業生到嘎查村任職計劃、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃（由人事部門選拔儲備）。
（6）根據個人志愿，按設定的崗位報名,每人限報一個崗位，不得兼報。
（三）下列人員不得報考此次招聘考試
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被辭退或開除公職的人員;
（2）在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
（3）2014年及以后畢業的普通高校全日制教育在讀大學生、研究生；
（4）現役軍人、機關事業單位在編（含試用期內）工作人員；
（5）應聘到崗位后構成回避關系的人員；
（6）法律、法規規定不得應聘的人員。
四、招聘程序
招聘工作根據市編辦下達的編制計劃，按發布《公告》、組織報名和資格初審、筆試、試講、體檢、公示、崗位培訓、聘用等八個步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網上發布，請考生及時關注。
（一）發布招聘公告
2013年9月7日在赤峰市人事考試信息網(http://www.cfpta.cn/)、赤峰教育網(http://www.cfedu.net/)等媒體發布招聘公告。
（二）組織報名和資格審查
1、報名時間：2013年9月13日至2013年9月17日。
2、報名地點：赤峰市教育局組織人事科（市教育局四樓西側會議室），聯系電話：0476-8333656。
3、報名所需證件資料：
⑴現場報名時需提供本人身份證、畢業證、學位證、教師資格證原件和復印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（網址www.chsi.com.cn），在赤峰教育網下載并填寫《赤峰市教育局招聘教師報名表》一份，貼好照片（每人需準備同底1寸免冠彩色照片2張）。
⑵報考服務基層項目人員和大學生退役士兵定向職位的考生，需提供在赤峰市服務期滿且考核合格的“大學生村官”、“西部計劃志愿者”、“社區民生志愿者”、“三支一扶”大學生、“中小企業儲備人才”、“農村牧區特崗教師”服務項目證書或赤峰籍大學生退役士兵證書原件和復印件。
4、資格審查
報名時，對報考人員進行資格審核，對符合報名條件審查通過；不符合報名條件未通過審查人員，給予說明理由。
5、收費
報名費20元，筆試考務費每科50元，進入面試人員收取面試考務費50元（面試時收取）。2013年應屆畢業生和貧困生報考免收報名費和筆試考務費；2012年畢業生筆試考務費減半收取。
赤峰地區低保家庭報考人員免收報名費、筆試考務費。報考人員須持《最低生活保障對象審批表》原件和復印件。
（三）考試
1、筆試
⑴筆試時間：2013年9月28日上午
教育學8:30-10:00教育心理學10:30-12:00
計算機科學與技術（報考市教研中心網絡管理員崗位）
8:30-10:00
⑵筆試地點：筆試地點以準考證為準。考生持本人身份證領取準考證，具體時間報名結束后，在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網上另行通知。
領取準考證地點：赤峰市教育局組織人事科（局辦公樓四樓西側會議室）。
⑶筆試內容：筆試科目為教育學、教育心理學。
報考赤峰工業職業技術學院、赤峰農牧學校、赤峰蒙古族中學的考生，以北京師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為復習和命題的范圍與依據；
報考赤峰蒙古族實驗小學、幼兒園的考生，以華東師范大學出版社出版的《教育學考試大綱》、《教育心理學考試大綱》為復習和命題的范圍與依據。
報考赤峰市教育教學研究中心網絡管理員崗位筆試內容：計算機基礎知識、網絡管理技術、Web編程、網站建設等相關知識。
⑷筆試開考比例。招聘職數與報考人數的比例不低于1:4，達不到開考比例的職位經招聘教師工作領導小組研究將相應減少招聘人數或取消招聘計劃。（服務基層項目人員定向職位如果達不到開考比例，經招聘教師工作領導小組研究將其定向職位調劑到相應非定向職位內，或面向社會考生二次報名），報名時間及相關崗位于赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布。
⑸筆試加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報考人員在筆試兩科成績折合后加2.5分。
⑹筆試成績計算
教育學、教育心理學兩科總分200分。
筆試成績＝（教育學成績+教育心理學成績）÷2+筆試加分（少數民族加分）
報考市教研中心網絡管理員崗位筆試成績：專業筆試成績+筆試加分（少數民族加分）
2、面試（試講）
⑴面試（試講）人員：根據筆試成績由高到低按1：3比例確定進入面試（試講）人選。
⑵文化課試講：
①時間和地點：試講時間及地點將在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布，請及時關注。
②內容及要求：講課內容為本專業課程，具體要求另行通知。
⑶專業（特長）內容測試：
①時間及地點：專業特長加試時間及地點將在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網公布，請及時關注。
②內容及要求：
幼兒教師特長加試，在試講后進行。特長加試內容為歌曲演唱、舞蹈表演、器樂演奏、繪畫、演講（朗誦、主持、講故事）等五項中任選其中一項，試講與特長加試分數比例為8:2。
市教育教學研究中心網絡管理員崗位面試內容：先考察其具體計算機相關知識、網絡環境故障處理技術、網站建設知識，了解面試人員理論知識、動手操作能力和實踐經驗；再提供信息化基本背景情況，寫出具體命題的信息化建設實施方案。
⑷評委組成
評委由市人社局和市教育局共同確定。
⑸面試成績計算
面試成績＝試講成績×80%+專業（特長）加試成績×20%
無專業（特長）加試人員，面試成績按試講成績直接計算。
3、總成績計算
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，查閱小數點后第三位小數區分，如仍并列，另行加試確定擬聘用人員。
（四）體檢
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該崗位應聘人數，等額確定進入體檢的人選（出現放棄的順延）并在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示，體檢具體辦法參照《內蒙古自治區教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行，具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網另行通知，因體檢不合格出現空缺名額的，按照總成績由高到低依次等額遞補一次。
（五）公示
筆試成績、試講成績及聘用人員結果及時在不同時間段，在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示。公示期為7天。在公示期間對應聘人員反映出的問題，一經查實，依據相關規定做出相應處理。反映有影響聘用的問題并查有實據的取消聘用資格。
根據體檢結果和考試總成績從高分到低分按照招聘計劃確定擬錄用人員，在赤峰市人事考試信息網、赤峰教育網進行公示。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘用的，組織進行崗前培訓，培訓合格后辦理聘用審批手續。所有人員均簽訂《事業單位聘用合同》，試用期一年。
1、按照《赤峰市直屬事業單位新進人員管理暫行辦法》（赤黨辦發[2013]15號）有關規定，對公開招聘的工作人員實行聘用合同制管理和基本養老保險制度。
2、受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。按規定不實行試用期的受聘人員，直接正式聘用。因試用期（含試用期間和試用期滿）不合格被取消聘用的，所空缺崗位不再進行遞補。
3、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進行遞補。
4、2013年應屆畢業不能按時取得畢業證（學位證）的；聘用通知下發前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，所缺崗位依次等額遞補一次。
5、對與企業簽訂勞動合同尚在合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，所缺崗位依次等額遞補一次。
監督舉報電話：0476－8333110
五、紀律和監督
1、公開招聘工作實行回避制度。整個招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。公開招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。
2、對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。
附：1、2013年度赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師崗位計劃表
2、2013年度赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試報名表
3、2013年度赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試考務費減免申請表
《2013年度赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試報名表.doc》《2013年度赤峰市教育局直屬學校、幼兒園招聘教師考試考務費減免申請表.doc》來源于赤峰市人事考試信息網，最近更新2013年9月7日。
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2013年9月7日
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