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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省教育技術中心決定面向社會公開招聘工作人員。現將相關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省教育技術中心為浙江省教育廳下屬公益二類事業單位，機構規格相當于縣處級。辦公地點位于杭州市區。主要承擔全省各級各類教育技術工作的規劃與指導、建設與應用、科研與培訓、管理與服務等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位各1人，均為專業技術崗位。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關政策規定條件，以及招聘崗位具體要求。

（二）招聘崗位及具體要求

（三）補充說明

1.關于學歷。應聘人員在報名時應取得招聘條件要求的學歷。

2.關于專業要求。由招聘單位參考高校專業設置目錄認定。

3.關于工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名時。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.現場報名。應聘人員應在2013年9月22日—9月29日（上午9:00-11:30，下午14:00-16:30）期間，到杭州市學院路35號15樓（浙江省教育技術中心辦公室）報名。逾期不再受理。招聘單位不收取報名費。報名材料包括報名表（樣式見附件）、本人居民身份證、學歷證書原件及復印件各1份及2寸近期彩照2張。招聘條件要求工作經歷的崗位，還需提供勞動（聘用）合同或社保繳費記錄。

2.資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，在浙江省教育技術中心網站公布資格初審結果。各崗位通過資格初審的報名人數應不少于5人，否則取消相應崗位招聘計劃。

3.應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。

（二）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并分別按40%和60%計入總成績。

1.筆試

筆試初定于10月在杭州市內舉行。具體安排以準考證為準。筆試要求：采取閉卷方式，內容為對應崗位的綜合和專業知識（不指定具體參考書籍或資料）。筆試后，根據筆試者成績從高分到低分，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2.面試

面試有關安排待筆試成績公布后另行通知。面試方式采用結構化面試。測評要素按崗位分別確定，包括崗位認知、勝任力、專業能力和綜合素質。面試最低分數線為60分，低于該成績的人員不能入圍下一環節。

（三）體檢、考核

考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，面試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》）（修訂后）并按有關操作規程執行。

考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。

（五）其它

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.招聘單位網站（http://www.zjedu.org，公告公示）；

2.主管部門網站（http://www.zjedu.gov.cn/gb/index1. html,公告公示）；

3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業單位公開招聘）。

招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：

1.省教育廳(人事處)：0571-88008939；

2.省人力社保廳(事業單位人事管理處)：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-88069263（程女士）、87880801（朱先生）。

浙江省教育技術中心

2013年9月9日

附件：浙江省事業單位公開招聘報名表（一）

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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）.doc》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年9月10日。

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