根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，我館決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
中國水利博物館是由水利部和浙江省政府共同建設管理的國家級行業博物館，公益一類事業單位，機構列在水利部，規格為副司局級，日常管理由水利部、浙江省政府委托浙江省水利廳承擔，預算形式為財政補助。辦公地點在杭州蕭山區水博大道1號。主要承擔水利文化遺產的收藏、展示、教育和研究等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘2個崗位共2人。
（一）招聘條件
符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘崗位具體要求（詳見《中國水利博物館招聘崗位表》，附件一）。
（二）招聘條件有關說明
1、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2013年9月20日期間，發送報名電子郵件（郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”）到專用郵箱watermuseum@163.com，附報名表（樣式見附件二）。
2、資格初審。報名結束后2天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數應不少于3人，否則取消相應崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關安排，向通過資格初審者發放準考證后，報名人員取得應聘資格。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于9月下旬舉行。具體安排以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識及崗位相關的專業性、技能性知識。其中公共基礎知識主要包括省情、時事政治和行政學、法學、經濟學等學科知識，約占總分值的30%；專業、技能知識主要包括招考專業和從事崗位工作所需的專門性知識。
筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶報名表（貼照片）及身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位還涉及戶籍、職稱、職業資格等條件的，審驗相關材料；涉及工作經歷條件的，要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優者（總成績相同的，筆試成績高者優先）確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理，簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現不合格者，研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1、中國水利博物館網站（http://www.nwmc.cn，人事人才專欄）；
2、浙江省水利廳網站（http://www.zjwater.com，人事人才/公開招聘專欄）；
3、浙江省人力資源社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業單位公開招聘）。
招聘過程相關信息僅在中國水利博物館網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1、省水利廳人事教育處：0571-87826528；
2、駐省水利廳監察室：0571-87826546；
3、省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0571-86660678（卞女士）
中國水利博物館
2013年9月9日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表（一）.doc》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障廳網，最近更新2013年9月9日。
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