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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行淮安分行面向社會(huì)公開招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及崗位職責(zé)：

支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理 2名

崗位職責(zé)：

在授權(quán)范圍內(nèi)開展分管工作，嚴(yán)格執(zhí)行我行各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，組織落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)業(yè)指標(biāo)，組織營(yíng)銷各項(xiàng)業(yè)務(wù)，監(jiān)督審查支行內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展，防范各種風(fēng)險(xiǎn)，完成其他相關(guān)工作等。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行日常管理運(yùn)作；

3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、市場(chǎng)拓展、口頭表達(dá)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.熟悉淮安地方經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備廣泛的社會(huì)資源。

公司業(yè)務(wù)部

公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)工作順利開展；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷售，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

5.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作；

6.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)或國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管的規(guī)定，熟悉公司業(yè)務(wù)流程；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通、分析策劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力；能夠熟練使用Office等辦公軟件。

零售業(yè)務(wù)部

零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開展；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷售，同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施；

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

5.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作；

6.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通、分析策劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力；能夠熟練使用Office等辦公軟件。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部

績(jī)效考核崗 1名

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)研究，負(fù)責(zé)搜集國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報(bào)告，為分行經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

2.績(jī)效考核，制訂對(duì)分行的業(yè)績(jī)考核辦法，并督導(dǎo)分行進(jìn)一步細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案；

3.計(jì)劃跟蹤，跟蹤公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況，定期發(fā)布全行公司業(yè)務(wù)的進(jìn)度報(bào)告；

4.制度與流程制訂，在總體信貸流程框架，風(fēng)險(xiǎn)管理框架，制度與流程梳理規(guī)定下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程的制訂、落實(shí)與培訓(xùn)組織；

5.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上銀行績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃、考核工作，熟悉金融市場(chǎng)及銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī),能熟練運(yùn)用績(jī)效考核相關(guān)工具和模型；

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、表達(dá)溝通及較強(qiáng)的Office運(yùn)用能力。

外匯業(yè)務(wù)人員 2名

崗位職責(zé)：

1.制訂相關(guān)年度產(chǎn)品推廣計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)推廣；

2.策劃產(chǎn)品推廣方案，進(jìn)行產(chǎn)品投放，市場(chǎng)推廣，跟蹤服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常管理，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的政策解讀；

4.負(fù)責(zé)對(duì)本行現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行分析，為業(yè)務(wù)新產(chǎn)品優(yōu)化提供支持；

5.定期對(duì)產(chǎn)品需求情況進(jìn)行調(diào)研并形成報(bào)告；

6.為客戶經(jīng)理提供產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，支持客戶經(jīng)理完成市場(chǎng)營(yíng)銷工作。

7.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語4級(jí)以上，財(cái)務(wù)、金融、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先；

2.具備2年以上商業(yè)銀行外匯工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯會(huì)計(jì)操作流程，熟悉各項(xiàng)單證操作及國(guó)際貿(mào)易融資產(chǎn)品；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)外匯管理制度，熟悉人民銀行及其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的外匯會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，良好的表達(dá)溝通能力；

4.持有CDCS證書者優(yōu)先。

公司客戶經(jīng)理 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理，協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)，中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保客戶和我行的資金安全；

7.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行公司客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和業(yè)務(wù)拓展技巧，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)把控能力；

3.熟悉淮安地區(qū)經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)環(huán)境，具備一定的客戶資源和良好的社會(huì)關(guān)系。

個(gè)人綜合客戶經(jīng)理 若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

2.開發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作；

3.收集信息，建立客戶檔案，其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)、個(gè)貸客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定的客戶資源和專業(yè)知識(shí)；熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、表達(dá)溝通能力；

3.持有AFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

三、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、報(bào)名方式

　有意者，請(qǐng)于2013年10月11日前登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（9月11日—10月11日?qǐng)?bào)名平臺(tái)開放）。必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看 江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)