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根據省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省衛生廳、省民政廳、省司法廳聯合下發的《關于做好2013年開發基層公共服務公益性崗位重點幫扶困難家庭和就業困難高校畢業生就業工作的通知》（蘇人社發〔2013〕142號）精神，經研究決定，2013年在我區基層民政、社區矯正等公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

基層民政公共服務公益性崗位招聘5名（中文或文秘專業，大專以上學歷，1名；會計相關專業，大專以上學歷，4名），社區矯正公共服務公益性崗位1名（法律專業，本科以上學歷，1名），計招聘6名。

二、聘用對象

2013年基層公共服務公益性崗位招聘對象為：鹽城經濟技術開發區戶籍，2011年之后（含2011年）畢業未實現初次就業的全日制普通高校畢業生（中文或文秘、會計、法律專業），且具備下列情形之一：

1、享受最低生活保障家庭；

2、特困職工家庭；

3、城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶；

4、辦理失業登記手續6個月及以上；

5、市人民政府確定的夫妻雙方均下崗失業家庭、單親家庭和城市規劃區范圍內的被征地農民家庭。

三、招聘程序

招聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。

1．9月13日～9月22日，符合條件的高校畢業生個人網上報名，由鹽城經濟技術開發區勞動就業管理中心對報名人員進行資格審核認定。

2．10月13日，全省統一組織筆試，在全省13個省轄市設立考區，考生報名時可選擇筆試考區就近參加筆試，我市考場統一設在市區。

3．11月1日～11月30日，由鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，統一安排上崗。

四、報名有關事項

（一）招聘信息公告

鹽城經濟技術開發區2013年基層公共服務公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

鹽城市人力資源和社會保障網（http://www.jsychrss.gov.cn）

鹽城經濟技術開發區管委會網（http://www.ycedz.com/）

鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局網（http://www.ykrzw.cn/）

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行。報名、上傳照片均在網上操作。報名網址：江蘇省人事考試網（http://www.jsrsks.gov.cn）。鹽城市人事考試網（http://www.ycks.gov.cn）提供報名專欄和報名鏈接。

（三）報名時間

1．報名、電子照片上傳時間

9月13日9:00～9月22日16:00。

2．資格審查時間

9月13日9:00～9月24日16:00。報名者網上提交報名信息和電子照片后，攜帶身份證、畢業證書、各類任職資格證書、榮譽證書、困難家庭證明、就業困難證明（原件及復印件）等相關證明材料到鹽城經濟技術開發區勞動就業管理中心（開發區黃山路9號鹽城國際會展中心B館三號通道二樓222室，聯系電話：0515-68822555），接受資格審查。

3．電子照片審核

9月13日9:00～9月24日17:00。現場資格審查通過后，由鹽城市人事考試中心（市東進中路88號）對報名者提交的電子照片質量進行審核，電子照片審核通過后方為報名成功。

（四）準考證打印

在規定時間報名成功的考生，于10月10～12日到報名的網站自行下載、打印準考證。

（五）注意事項

1．報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

2．報考人員須使用在有效期內的二代身份證報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

3.報考人員報名時需注明所報考的具體崗位名稱及是否服從崗位調劑。

五、考試與錄用

（一）筆試

全省統一組織筆試。筆試時間：2013年10月13日9:00～11:30，科目為《綜合知識》。

本次考試不提供考試大綱，也不指定任何培訓機構。

（二）面試、考察

面試、考察工作由開發區人力資源和社會保障局組織實施，參加面試、考察人選比例，以及考生最后綜合成績構成比例根據相關省、市文件待定。

（三）體檢和公示

參加體檢人選比例由鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局確定，并統一組織實施。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。

對體檢不合格或放棄者，在報考人員中按綜合成績由高到低進行一次性遞補。

體檢合格人員名單在鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局網站公示，公示期三個工作日。

（四）聘用

考試、體檢合格者，經公示無異議后，組織培訓，安排上崗。

六、政策待遇

被聘用到基層公共服務公益性崗位的高校畢業生在聘用服務期間，其月工資待遇為我區企業最低工資標準的1.5倍，今后隨企業最低工資標準調整作相應調整，并以勞動合同的形式予以明確，合同期為三年，試用期一個月（有執業或技術資格準入要求的，延長至一年）。從起薪之月起，由用人單位按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在勞動合同期內，其檔案、人事關系等統一由鹽城經濟技術開發區勞動就業管理中心免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。勞動合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。

鹽城經濟技術開發區人力資源和社會保障局

鹽城經濟技術開發區民政局

鹽城經濟技術開發區司法局

2013年9月4日

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