為促進我縣經濟和社會事業發展，根據中央、省、市、縣關于事業單位公開招聘工作有關規定，經縣委、縣政府同意，決定公開招聘2名事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位計劃
縣審計局政府投資項目審計辦公室審計人員2名。
二、招聘原則
1．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
2．堅持崗位需要、專業對口的原則。
三、報考條件
普通全日制本科，土木工程、工程造價、道路與橋梁專業，年齡28周歲以下（1985年9月18日以后出生）；注冊為一級建造師或注冊為造價工程師的年齡放寬到40周歲，學歷放寬到大專。
四、招聘要求
1．政治思想表現好,遵紀守法,熱愛所報考職位的工作。
2．綜合素質好、基礎理論和業務知識扎實、具備履行報考職位崗位職責的工作能力。
3．聘用人員必須服從安排，在規定期限內報到上崗，否則取消聘用資格，一經聘用，原則上在本聘用崗位連續工作五年以上。
五、招聘程序和方法
1.報名及資格審查
報名者于2013年9月16日—9月18日（8:00-12:00，15:00-18:00）到縣人力資源和社會保障局前棟一樓大廳報名。報名時須持本人有效身份證、畢業證、執業資格證書（或憑資格考試證和經縣級主管部門核實蓋章的合格成績單）、戶口簿（戶口暫不在本縣的，需攜帶派出所出具的原戶籍證明）等相關資料原件和復印件，近期免冠同底一寸照片3張；在職工作人員還需提交所在單位同意報考的證明。填寫好《湖南省機關事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，每人交報考費200元。
報名人數與招聘崗位計劃的開考比例不低于3：1，達不到開考比例時相應核減招聘計劃；特殊情況確需降低開考比例的，根據報名情況，由招聘單位及主管部門向縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）提出，報市人社局批準并公示實施。
2.考試
采取筆試和面試相結合的方式。
⑴筆試：筆試內容分為公共科目和專業科目兩科，分值各為100分，其中公共科目以時政常識、馬克思主義哲學常識、市場經濟理論常識、法律常識、公共知識為主，占筆試成績的50%；專業科目以與招聘職位專業要求相關的知識、技能為主，占筆試成績的50%，考試不指定用書。
筆試時間，定于2013年9月30日上午9:00——11:00，請考生于2013年9月29日（下午6：00前）到縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股領取準考證。
考試地點：見準考證。
⑵面試：根據折算后的筆試成績（成績出現小數時，四舍五入，保留二位小數，下同）從高分到低分的排名，按所招聘崗位計劃的1:2比例確定面試入圍人員，入圍中的最后一名，如有多名相同成績者，一并進入面試。如面試人數與招聘崗位計劃為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上方為合格。
面試按結構化面試方法進行。
面試時間另行通知。
3.體檢
按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績。根據招聘計劃數按考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。考試綜合成績相同的，再按筆試成績從高分到低分排名。體檢不合格者，可在知道體檢結論3天內提出書面復檢申請，可就不合格項目復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
4.考核
體檢合格人員作為考核對象。由縣人社局和用人單位主管部門共同組織實施。重點調查了解考核對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，認真核查考核對象所提供的檔案資料和相關證件、證明。
體檢或考核不合格的，則由用人單位根據空缺計劃，經主管部門審查并報人社部門審核同意后，從報考應聘同一職位人員中根據考試綜合成績從高分到低分依次遞補一次。
5.公示與聘用
筆試、面試成績分階段進行公布；體檢、考核合格人員，由縣人社局及時向社會予以公示7個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，按考試綜合成績從高分到低分依次自主選擇相應聘用崗位（單位），并按有關規定辦理聘用相關手續。
咨詢電話：謝先生13786963528
隆回縣人力資源和社會保障局
二○一三年九月五日
《公開招聘事業單位工作人員考核登記表》來源于湖南人才網，最近更新（2013年9月5日）。
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