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2013年北京交通發(fā)展研究中心招聘工作人員公告
來源:北京市人保局網(wǎng) 閱讀:953 次 日期:2013-09-13 18:11:23
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根據(jù)工作需要和《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》,北京市交通委員會(huì)面向社會(huì)在職人員公開招聘交通系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及崗位

北京交通發(fā)展研究中心,招聘8人。

北京交通發(fā)展研究中心為北京市交通委員會(huì)掛靠的全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)為:開展北京城市交通發(fā)展戰(zhàn)略、政策和規(guī)劃的研究;跟蹤研究城市交通熱點(diǎn)和瓶頸問題;組織協(xié)調(diào)有關(guān)交通研究機(jī)構(gòu)的研究工作,并綜合研究成果向政府提交實(shí)施對(duì)策方案;匯集和發(fā)布城市交通信息,編寫城市交通發(fā)展年度報(bào)告;在城市交通發(fā)展的重大問題上為市政府決策提供依據(jù)。

二、報(bào)名的基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì),品行端正,遵紀(jì)守法,無違法違紀(jì)行為和其他不良記錄;

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,愛崗敬業(yè),有創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(三)具有較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力;

(四)具有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力和獨(dú)立開展工作的能力;

(五)具有北京市常住居民戶口,人事檔案關(guān)系在京;

(六)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(七)其他要求

應(yīng)聘人員年齡應(yīng)為35周歲以下(1977年9月1日后出生),具有交通相關(guān)專業(yè)中級(jí)技術(shù)職稱;如具有副高級(jí)技術(shù)職稱者,年齡應(yīng)不超過40周歲(1972年9月1日后出生);如具有正高級(jí)技術(shù)職稱者,年齡應(yīng)不超過45周歲(1967年9月1日后出生)。

三、報(bào)名及資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審查的方式,每人限報(bào)1個(gè)職位,通過資格審查人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查需提交的材料:

① 報(bào)名表紙質(zhì)版1份;

② 身份證原件及復(fù)印件;

③ 戶口簿原件,首頁及本人頁復(fù)印件;

④ 學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

⑤ 其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間:2013年9月12日至2013年9月24日

(2)報(bào)名方式:

有意應(yīng)考者可將個(gè)人簡歷及報(bào)名表(見附件),于2013年9月17日前發(fā)至北京交通發(fā)展研究中心招聘電子郵箱dir@bjtrc.gov.cn(標(biāo)題請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷)。

四、考核內(nèi)容與方式

考試測評(píng)分為筆試、面試。筆試和面試由各招聘單位組織實(shí)施,筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注各招聘單位網(wǎng)站。

五、體檢與組織考察

對(duì)考核合格者,將安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢合格者列為考察對(duì)象,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察。

六、公示及聘用

對(duì)擬聘人員將進(jìn)行7天的公示。公示期滿后,對(duì)無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

北京交通發(fā)展研究中心

聯(lián) 系 人:郭瑩

聯(lián)系電話:57079727

附:

1、北京交通發(fā)展研究中心公開招聘工作人員職位表

2、北京交通發(fā)展研究中心公開招聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《北京交通發(fā)展研究中心公開招聘報(bào)名表.doc》來源于北京市人保局網(wǎng),最近更新2013年09月13日。

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北京交通發(fā)展研究中心

2013年9月11日

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