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根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江省經濟信息中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江省經濟信息中心：浙江省發展和改革委員會所屬公益二類事業單位，預算形式為財政全額預算管理單位，機構規格相當于副廳級。主要職能是為政府提供宏觀決策咨詢和信息技術保障服務，承擔政府委托的經濟運行和社會發展監測分析、政策研究以及社會經濟管理事務，負責公共信息資源的開發利用和管理；承擔省政務信息資源交換平臺的建設、維護管理工作；承擔推進我省應對氣候變化和低碳發展合作工作；承擔全省發展改革系統政務信息化規劃、建設、維護管理工作；承擔信息化項目咨詢和信息系統安全服務工作；承擔浙江省一級期刊《浙江經濟》的主管主辦職能。單位位于杭州市區。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘經濟研究崗位6人，為專業技術崗位。

（二）招聘條件

1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執行的有關規定條件；

2、博士研究生學歷，數量經濟學、產業經濟學、區域經濟學、國民經濟學、能源經濟或環境科學等專業；

3、年齡在35周歲及以下（1977年10月25日后出生）。

4、具有2年以上研究機構工作經驗或課題研究經驗者優先。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘工作各環節均由招聘單位自行組織。

（一）報名和資格初審

1.報名。應聘者于2013年10月25日前將報名材料郵寄到招聘單位（以郵戳時間為準）。郵編：310006，地址：杭州市環城西路33號-2浙江省經濟信息中心人事處。2013年10月20日在北京舉辦2013年浙江省高層次人才洽談會中接受現場報名。

報名資料包括：報名表（樣式見附件）；身份證、學歷、學位證書（應屆畢業生可提供學校核發的就業推薦表，留學回國人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、職稱證書、代表性論文著作、科研成果、獲獎證明等復印件。

2.資格初審。招聘單位在收到應聘者資料后進行資格審查，5個工作日內通過短信或電話向應聘者反饋初審意見。符合條件的報名人數應不少于招聘人數的2倍，否則將酌情核減招聘人數或取消招聘計劃。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，并按40％、60%計入總成績。

1.筆試

主要測試研究能力、文字能力和專業知識的實際應用能力。

時間：2013年11月4日上午9：30。

地點：浙江省經濟信息中心4樓。

筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單。

2.面試和資格復審

面試時間及地點另行通知。

（1）資格復審

面試人員應由本人前往招聘單位工作地點接受資格復審。面試人員須提供本人身份證、學歷和學位證書（應屆畢業生提供學校核發的就業推薦表，留學人員提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》）、工作業績等原材料。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者，或未按時參加資格復審的，取消面試資格。

（2）面試內容及形式

面試主要為綜合素質測試。

采用無領導小組討論方式進行，著重考查應聘者對宏觀政策方向問題的分析研究能力和綜合素質。

（三）體檢及考核

考試結束后，按確定的辦法計算總成績，從高分到低分按招聘人數1︰1的比例確定體檢、考核對象，考試結果和入圍人員名單在指定網站公布。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），

由招聘單位統一安排進行，費用由招聘單位承擔。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

體檢合格者確定為考核對象。考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》執行。

（四）公示、聘用

經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。

聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或考核、體檢中出現不合格者，不遞補。

四、紀律與監督

（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

1.浙江經濟信息網（http://www.zei.gov.cn,“招聘信息”欄目）；

2.浙江省發展和改革委員會網站(,“人事信息/事業單位招考欄目”）；

3.浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）。

招聘過程相關信息在主管單位和招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。

（二）應聘人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，請在公布之日起5日內向省人力社保廳事業單位人事管理處或省發改委人事處反映，以便及時糾正。

1.省發改委（人事處）：0571-87057029；

2.省人力社保廳（事業單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

五、咨詢

有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

通訊地址：杭州市環城西路33號-2

電話：0571-87055502

浙江省經濟信息中心

2013年9月17日

浙江省事業單位公開招聘報名表

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《浙江省事業單位公開招聘報名表.doc》來源于浙江省浙江省人力資源和社會保障網，最近更新2013年9月17日。

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