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2013年寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院招聘人員公告
來源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1216 次 日期:2013-09-22 14:33:16
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《關(guān)于明確所屬技術(shù)機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬事業(yè)單位寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院是寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局直屬的準(zhǔn)公益類自收自支的事業(yè)單位,主要承擔(dān)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、場(chǎng)(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的法定檢驗(yàn)任務(wù)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷、范圍及資格條件

招聘崗位 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位 要求 招聘范圍 其他資格條件
機(jī)電類特種設(shè)備研發(fā) 1 主要承擔(dān)特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)及科學(xué)研究等工作(需適應(yīng)露天、登高、進(jìn)入封閉和有毒有害空間作業(yè),適合男性)。 1、機(jī)械電子工程專業(yè); 2、博士研究生學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)位。 面向全國(guó) 1、2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、年齡30周歲及以下。

備注:年齡的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。港澳、國(guó)外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日至9月26日。

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式:寧波市高新區(qū)江南路1588號(hào)質(zhì)監(jiān)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)A座寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院1002室,聯(lián)系電話:0574-55121351,聯(lián)系人:李老師。郵箱:nbtjyzp@163.com

3、報(bào)名辦法:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,請(qǐng)應(yīng)聘人員先從寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表(詳見附件1)發(fā)送至指定郵箱。

4、資格初審:招聘單位于9月期間對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并于9月30日前電話通知應(yīng)聘人員資格初審結(jié)果。通過報(bào)名資格初審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單公告同時(shí)在寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.nbzj.gov.cn)上發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,證件不全或提供證件與應(yīng)聘資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格初審。

5、根據(jù)往年報(bào)考情況,認(rèn)定本次招聘的機(jī)電類特種設(shè)備研發(fā)崗位為緊缺崗位,經(jīng)寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局同意,符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1時(shí),按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本公告將同期在中華英才網(wǎng)(www.chinahr.com)網(wǎng)站上發(fā)布。

(二)考試

本次公開招聘考試采取直接面試的辦法進(jìn)行,面試由寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局監(jiān)督實(shí)施。

1、資格復(fù)審:請(qǐng)通過資格初審人員(根據(jù)公告要求或電話通知要求)在指定時(shí)間內(nèi)攜帶以下證件、材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

報(bào)名表(公告附件1,請(qǐng)下載并填好)、近期免冠一寸證件照3張、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè)復(fù)印件(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁(yè)復(fù)印件)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、已發(fā)表的論文或?qū)@C書的原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面試。

2、面試:面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力,以及應(yīng)聘人員的口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分,60分為合格,不足60分者淘汰。考試憑身份證參加面試。

3、考試

在面試合格人員中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。面試成績(jī)相同,增加考試課目。應(yīng)聘者可在9月日前登陸“寧波市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(www.nbzj.gov.cn)”、“寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院網(wǎng)(www..gov.cn)”查看面試成績(jī)和進(jìn)入體檢與考核環(huán)節(jié)的人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由學(xué)院報(bào)經(jīng)寧波人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波教育學(xué)院網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘咨詢電話:0574-55121351。

本次公開招聘監(jiān)督電話:0574-87841720。

寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院

2013年9月18日

附件1:寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開招聘報(bào)名表

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《寧波市特種設(shè)備檢驗(yàn)研究院公開招聘報(bào)名表.doc》來源于浙江省寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2013年9月18日。

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