金華市養(yǎng)老服務(wù)指導(dǎo)中心是金華市民政局下屬的全額撥款公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)開展養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員培訓(xùn)、全市養(yǎng)老服務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、開展養(yǎng)老服務(wù)工作監(jiān)督檢查等職能。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘管理人員1名。具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1、政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)和組織能力，具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2、年齡、戶籍：30周歲及以下（1983年9月1日以后出生），戶籍在金華市范圍內(nèi)的社會(huì)人員。
3、學(xué)歷、專業(yè)：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；所學(xué)專業(yè)要求為法學(xué)、行政管理、人力資源管理、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、思想政治教育專業(yè)。
4、具有二周年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間至2013年9月1日止）。
5、有關(guān)專業(yè)問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2013年9月25日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30），在金華人才市場（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。
2、報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書等原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明，近期免冠1寸照片2張。
3、報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試(包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目和專業(yè)知識(shí)科目)、面試，其中綜合基礎(chǔ)知識(shí)科目占30%、專業(yè)知識(shí)科目占30%、面試占40%計(jì)入總成績。
1、專業(yè)知識(shí)科目考試范圍為：民政社會(huì)管理與社會(huì)服務(wù)專業(yè)知識(shí)。
2、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2013年10月19日。
3、面試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。面試成績低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績從高分到低分予以替補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試成績可在以下網(wǎng)站查詢：
金華市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（
http://www.jhlss.gov.cn/）
金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）
四、體檢、考核
根據(jù)筆試面試總成績從高分到低分（若總成績相同，以筆試成績高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，按總成績從高分到低分進(jìn)行替補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書下發(fā)前完成，通知書下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)；體檢、考核合格的人員在招聘單位公示七個(gè)工作日，無舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1、體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行；
2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
聯(lián)系人：俞先生聯(lián)系電話：82469618
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