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2013年棗莊學院招聘工作人員簡章
來源:山東省教育廳網(wǎng) 閱讀:1195 次 日期:2013-09-25 15:45:19
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一、招聘單位簡介

棗莊學院坐落在“江北水鄉(xiāng)?運河古城”——山東省棗莊市,前身為棗莊市教師進修學院,1978年招收大專班,1984年經(jīng)國務院批準成立棗莊師范專科學校,1999年棗莊廣播電視大學、棗莊教育學院并入。2004年5月,經(jīng)教育部批準改建為全日制普通本科院校,2004年至2012年實行省市共建、以市為主的管理體制,2012年10月后改為省市共建、以省為主的管理體制。學校特聘中國科學院院士、著名數(shù)學家、博士生導師、北京師范大學原校長王梓坤先生為名譽校長。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,棗莊學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員12人(中級12人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應聘人員年齡應在45周歲以下(1967年9月12日以后出生);

5、熱愛高等教育事業(yè),有奉獻精神、團結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神;

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件;

7、應屆畢業(yè)生參加應聘的須能按時畢業(yè)并取得學歷和學位證書,否則取消聘用資格。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和棗莊學院網(wǎng)站(http://www.uzz.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名時間:簡章發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名方式: 采取電子郵件和現(xiàn)場資格復審相結(jié)合的方式,符合崗位專業(yè)需求的應聘人員可先通過電子郵件將《棗莊學院公開招聘報名登記表》(附件2)、連同個人簡歷、學歷、學位證書、就業(yè)推薦表、成績單等的電子版以壓縮包方式發(fā)送至6778@vip.163.com,郵件主題格式為“專業(yè)+博士+畢業(yè)學校+姓名”(如:金融學+博士+xx大學+張某),每人限報一個崗位。在職人員應聘的,必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

2、資格審查

學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息進行資格初審,初審通過人員名單將在報名截止后三天內(nèi)在棗莊學院人事處網(wǎng)站公布,請及時關(guān)注。

3、通過資格初審的應聘人員應按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)到棗莊學院人事處進行現(xiàn)場資格復審,資格復審攜帶材料包括:

①國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復印件;

②全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表、成績單等材料的原件及復印件;

③在職人員應聘的,必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信原件及復印件,

④海外留學人員應提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明、國外學習成績單的原件及復印件;

⑤1寸近期同底版免冠照片2張(和報名登記表照片一致);

⑥ 有本人簽名的《棗莊學院應聘人員信息登記表》(附件2);

對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試(試講)

面試采取試講方式進行。試講內(nèi)容由應聘人員根據(jù)所學專業(yè),由專業(yè)所在教學單位指定。主要考察語言表達、教態(tài)儀表、邏輯思維、綜合分析、心理素質(zhì)、教育教學理念、知識運用、教學方法、教學組織、板書設計等方面的能力,測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能,勝任教學崗位。試講時間為30分鐘。

面試總分為100分,面試實行現(xiàn)場評分,設定合格分數(shù)線為70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試時間、地點另行通知,請關(guān)注棗莊學院人事處網(wǎng)站。

(四)考核體檢

成立考核體檢小組,體檢原則上在省級醫(yī)院進行,體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

考核采取查閱檔案、個別談話的方式進行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、心理健康等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復審。考核工作由學校招聘考核工作小組負責。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員均為編制內(nèi)正式職工,工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:山東省棗莊市北安路1號棗莊學院人事處

郵編:277160

電話:0632-3785936

電子郵箱:6778@vip.163.com

聯(lián) 系 人:尹老師

棗莊學院網(wǎng)址:www.uzz.edu.cn

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:2013年棗莊學院招聘工作人員崗位匯總表

棗莊學院

2013年9月24日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

附件2:信息登記表

《信息登記表.doc》來源于山東省教育廳網(wǎng),最近更新2013年9月25日。

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