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因業務發展及支行籌建需要，誠邀各類金融人才加盟我行，招聘情況如下：

一、應聘基本條件

（一）身體健康，能適應崗位工作要求；

（二）品行端正，愛崗敬業，無不良行為記錄；

（三）能熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

（四）具備較強的團隊協作精神，溝通能力良好。

二、招聘崗位及條件

（一）零售業務團隊負責人若干名

任職條件：40周歲以下，大專（含）以上學歷，具有較高的業務拓展能力和綜合協調能力，具備較強的團隊管理能力和培養能力，擔任過銀行同級分支機構相關部門主管或同級別職務者優先。

（二）零售客戶經理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行工作經歷（個人資產業務或理財業務），有較豐富的零售業務知識，或具有國內認證的AFP、CFP資格，有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資格證書者優先；具有良好的市場開拓能力，人際溝通和協調能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

（三）公司業務團隊負責人若干名

任職條件：40周歲以下，大專（含）以上學歷，對公司類企業客戶的金融服務、產品和市場營銷等較為熟悉，有較強的業務拓展和團隊協作能力，具有銀行公司業務及管理工作經驗者優先。

（四）公司客戶經理若干名

任職條件：35周歲以下，大專（含）以上學歷，2年以上銀行工作經歷，熟悉市場情況和銀行信貸業務，具備較強的市場拓展能力，客戶資源豐富者可適當放寬條件。

三、工作地點

成都

2013年重慶銀行成都分行招聘應聘須知

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