2007年為解決西山區(qū)事業(yè)單位人才緊缺的問題，經市人事局批準,西山區(qū)區(qū)委、西山區(qū)區(qū)政府同意，西山區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位將補充應屆畢業(yè)生91名（其中教育系統(tǒng)87名、衛(wèi)生系統(tǒng)4名)。具體招聘方法如下：
一、招聘原則
根據人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《關于轉發(fā)云南省人事廳〈關于事業(yè)單位公開招聘人員有關問題的通知〉的通知》（昆人通[2007]35號）文件，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核按比例擇優(yōu)錄用。
二、招聘的范圍和對象
2007年各類普通高等院校的大學本科以上畢業(yè)生;報考海口鎮(zhèn)、碧雞鎮(zhèn)各中心學校的大學?？埔陨希▽？飘厴I(yè)生限西山區(qū)戶口）畢業(yè)生，含2005年、2006年畢業(yè)未就業(yè)的各類普通高等院校畢業(yè)生。
三、招聘的條件和要求
1、政治上堅定，擁護黨的路線、方針、政策；遵守憲法和法律；有強烈的事業(yè)心和社會責任感，品行端正，具備招聘崗位所需的專業(yè)技能和資格條件；
2、身體健康，綜合素質好，符合體檢標準要求；
3、年齡在35周歲以下；
4、具備招聘崗位所需的其他條件。
四、招聘計劃和崗位
詳見《昆明市西山區(qū)事業(yè)單位補充人員計劃表》。
五、報考時間和方法
1、報名時間：2007年5月19—20日（兩天）
2、報名地點：西山區(qū)第一中學（西山區(qū)梁家河155號）
3、報名所需材料：
（1）、近期半寸免冠照片2張；
（2）、2007年應屆畢業(yè)生憑身份證、學生證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件報名；
（3）、2005年、2006年未就業(yè)的畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證、《就業(yè)登記證》原件和復印件報名；
(4)、報考限西山區(qū)戶口的崗位，考生還需提供本地戶口證明(戶口簿)。
（5）、每個報考人員只能選擇報考一個崗位；
（6）、每個崗位的報名人數與計劃招聘數的比例不得小于3:1的開考比例，達不到比例的崗位將削減或取消招聘計劃，特殊情況和特殊崗位除外；
（7）、報名費按省物價局、省財政廳云價發(fā)[2000]136號文件規(guī)定收取。
六、考試時間和內容
1、考試內容：以昆明市人事局規(guī)定的考試內容為準。
2、考試分為基礎知識考試和專業(yè)知識考試（或面試）兩部分，總分為100分，其中基礎知識考試占40%，專業(yè)知識考試（面試）占60%?；A知識考試委托昆明市人才交流服務中心考試部負責組織，專業(yè)知識考試由教育局、衛(wèi)生局負責組織。
3、考試時間：2007年6月10日
4、考試地點：西山區(qū)第一中學。
七、考試、考核和體檢
1、按照先筆試后專業(yè)知識考試（或面試）的方式進行。根據基礎知識考試人數與計劃招聘人數3:1的比例從高分到低分依次確定參加專業(yè)知識考試（或面試）的人員。如果達不到3:1比例的崗位，可按照2:1的比例進行專業(yè)知識考試（或面試），達不到2:1比例的并入相同專業(yè)崗位進入專業(yè)知識考試（或面試）。
2、按照崗位（或專業(yè)）招聘計劃1:1的比例及兩項成績的總分，從高分到低分依次確定進入體檢的初選人員，并進行公示。
3、對初選人員進行體檢，體檢不合格者取消聘用資格，余下計劃名額按從高分到低分依次遞補。
3、由招聘單位、區(qū)委組織部、區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)紀檢、監(jiān)察部門共同對體檢合格人員其進行政審考核。
八、聘用
1、按照考試和政審考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
2、對擬聘人員名單進行公示，公示時間為7天。
3、事業(yè)單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。
4、教育系統(tǒng)的考生聘用后，必須服從教育局的統(tǒng)籌安排，將按照有關規(guī)定分期、分批到山區(qū)農村及薄弱學校支教三年。
5、聘用人員按照《昆明市事業(yè)單位人員聘用管理辦法》（昆人通〔2006〕22號）文件的規(guī)定，實行聘用合同管理。
6、聯系電話：教育局8236142 衛(wèi)生局8224808 人事局8046909
西山區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
二○○七年五月八日
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