各有關單位：
接徐州市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局通知，我區2014年度公務員招錄計劃與職位編報工作已經開始。現就做好相關工作通知如下：
一、編報范圍
各級黨委、人大、政府、政協、法院、檢察院、各民主黨派和工商聯機關，參照公務員法管理的人民團體和群眾團體機關，經省公務員主管機關批準為參照公務員法管理的事業單位。
二、編報要求
1．編制內申報。在機構編制主管部門下達的行政、政法等專項編制范圍內，編制空缺且工作需要用人的單位可申報招錄計劃。
2．從緊掌握、逐步補充。在編報計劃時，要從嚴控制，編制使用上要留有余地，特別是要預留部分編制，用于接收國家政策性安置人員等。市直和縣（市）區直其他機關及其參照公務員法管理的事業單位招錄計劃不得超過現有空編總數的50%；鄉鎮機關招錄計劃原則上不得超過現有空編總數的30％。
3．定向招錄服務基層工作人員。根據上級有關文件精神，要拿出一定比例職位定向招錄聘期已滿大學生村官、“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者等服務基層人員及優秀村（社區）黨組織書記（主任）。
4．縣級以下黨政機關招錄職位原則上不設置須有基層工作經歷的要求。
5．進一步規范職位條件的設置。職位條件的設置，除法律、法規和章程有明確規定外，一般不得附加年齡、性別、相關單位（系統）工作經歷、畢業院校類型等限制條件，尤其不得設置與職位工作無關的條件。
6．專業設置要求。招錄職位的專業設置原則上按大的學科門類設置或不設限制，綜合管理類、行政執法類職位原則上不設置專業限制，或設置到專業大類；專業技術類職位如不能設置到專業大類，必須明確4個及以上專業；部分專業性較強需設置到具體專業的職位，須分別報經市級公務員主管部門審核同意；鄉鎮職位和定向招錄服務基層人員的職位，原則上不設置專業限制。
三、報送要求
1.2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列/政府序列）、江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄的電子版已發至郵箱dpk83405919@126.com，密碼dp123456，請下載并如實填寫；
2.2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列/政府序列）紙質和電子版須于2013年10月11日（星期五）中午12點前同時報送。紙質版傳真至83405081（黨群序列），83400607（政府序列）；電子版直接發送至上述郵箱，文件名格式：單位名稱（政府序列）/單位名稱（黨群序列）。逾期不申報的，將不列入2014年度公務員招錄范圍。
中共徐州市銅山區委組織部
徐州市銅山區人力資源和社會保障局
二○一三年九月三十日
江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄江蘇省公務員招錄考試專業參考目錄
2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）
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《2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）2014年度公務員招錄計劃申報表（黨群序列）.doc》來源于徐州市銅山區人力資源和社會保障局網，最近更新2013年9月29日。
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