杭州銀行成立于1996年9月，經過十六年發展，現已成為一家初具規模、資產質量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的具有良好投資價值的股份制商業銀行。已先后建立百余家分支機構，在舟山、上海、北京、深圳、寧波、南京、紹興、合肥、溫州、衢州等城市設立了分行。
杭州銀行堅持“以人為本、人才立行”的管理理念，不僅提供團隊合作與和諧創業的環境、行業中等以上水平的薪酬待遇，更為員工的職業發展提供更廣闊的成長空間。
杭州銀行為拓展麗水地區市場業務，現面向麗水地區公開招聘下列崗位專業人才：
一、基本條件
（一）遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，具有良好的職業道德操守和較強的事業心、責任心，無不良記錄。
（二）大學本科（含）以上學歷，熟悉國家金融政策法規，具備相應崗位需要的基礎知識與基本技能，任職符合相應監管要求。
（三）原則上要求年齡40周歲（含）以下，身體健康，五官端正。
二、崗位及要求
1、營銷團隊負責人4-5名
要求：8年以上銀行信貸工作經歷，5年以上相關崗位工作經歷，熟悉商業銀行金融產品及業務流程，具有團隊管理經驗，具備較強的市場開拓能力和風險防范意識。
2、授信審批崗1-2名
要求：熟悉商業銀行風險管理政策、制度、流程；具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協調能力；有三年以上商業銀行信用風險管理經驗，具有同類崗位管理經驗；熟悉金融法律、法規，銀行監管政策和國家行業、產業政策；具有較強的風險管理能力和溝通協調能力。
3、授信審查崗1-2名
要求：5年以上信貸工作經驗或3年以上審查工作經驗；熟悉各類信貸業務流程，充分了解銀行各項風險和相應的風險識別、計量、控制方法和技術，具有較強的風險識別及評估能力。
4、風險管理崗2名
要求：從事銀行相關工作崗位3年以上，熟悉授信業務，有較強的風險判斷和管理能力；熟悉法律、法規和商業銀行相關政策、制度；具有良好的溝通和協調能力
5、法律合規崗1名
要求：有3年以上相關工作經歷，精通法律、法規，銀行業監管規定，熟悉相關銀行業務，具有律師從業資格與經歷者優先；具有合規風險識別、分析、判斷能力，具有較強的語言表達能力及溝通協調能力。
6、財務管理崗1名
要求：2年以上銀行相關財務工作經歷，精通管理會計；具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
7、會計管理/資金清算崗1名
要求：5年以上銀行相關工作經歷，熟悉支付清算運營管理及相關政策規定；具有良好的溝通協調能力。
8、放款審核崗1名
要求：持有中華人民共和國會計從業資格證書；熟悉國家財經法規和銀行會計業務規章制度，能獨立處理貸款發放工作中的日常問題；3年以上銀行相關崗位從業經歷；熟練使用計算機終端的能力，能完成一定數量的貸款資料審核及發放任務。
9、客戶經理若干名
要求：2年以上銀行相關業務營銷及信貸工作經驗，了解區域經濟結構、市場狀況和金融服務需求；具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力及撰寫報告的能力；有豐富的客戶資源者優先。
10、柜員若干名
要求：全日制專科（含）以上學歷，26周歲以下，有銀行臨柜工作經驗者可適當放寬應聘條件；持有會計證，熟練掌握計算機操作，具有較快的漢字、數字輸入和點鈔、票幣鑒別能力；有良好的語言溝通能力和客戶服務意識，形象氣質佳，心理素質好，能承受工作壓力。
三、應聘程序
登錄杭州銀行網站（http://www.hzbank.com.cn），下載《杭州銀行應聘報名表》，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業證書、職稱證書、從業資格證書等相關資料掃描件，近期1寸數碼免冠彩照一張（上載至簡歷照片處），于2013年10月20日前發送電子郵件至wangxufeng@hzbank.com.cn。個人資料代為保密，恕不退還，謝絕來訪。
聯系人：汪先生，電話：0571-85157830
四、附件下載
附件下載易賢網溫馨提示：
《杭州銀行應聘報名表.doc》來源于浙江省杭州銀行網，最近更新2013年9月30日。
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