因工作需要，經研究并報經有關部門同意，決定公開選調5名公務員[含參照公務員法管理的機關(單位)工作人員]到余姚市城市管理行政執法大隊工作，現將選調有關事項公告如下：
一、公開選調的指標：5名。
二、公開選調的范圍對象
符合選調條件的全寧波市機關公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員。
三、報考資格條件
報考人員除須符合上述選調范圍對象和我市明確的干部調配條件、規定外，還須符合以下基本條件：
（一）報考人員必須具有良好的思想政治素質；
（二）男性，年齡40周歲及以下（即1973年9月30日及以后出生），身高1.70米以上，身體健康；
（三）大專及以上學歷；
（四）余姚市戶籍；
（五）在現單位工作滿2年，具有一定的文字綜合能力、組織協調能力和計算機運用能力；
（六）歷年年度考核均為稱職及以上等次；
（七）未受過黨紀政紀處分。
四、公開選調的程序和辦法
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法進行。
（一）報名
時間：2013年10月11日（星期五），一天（上午9：00-11：00，下午14：00-16：30）。
地點：余姚市城市管理行政執法局一樓大廳（余姚市梨洲街道最良路4號）。
辦法：報名者持身份證、學歷證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）及其他相關證書、證明材料原件和復印件，近期免冠1寸照片2張，填寫《余姚市城市管理行政執法大隊公開選調工作人員報名登記表》（見附件，請自行下載），報名現場接受資格初審。如報名人數不足選調指標2倍，將核減選調指標。
（二）考試（包括筆試和面試）
筆試：具體時間、地點詳見準考證（準考證領取時間將另行通知本人）。筆試滿分為100分，閉卷考試。筆試科目為《綜合基礎知識+寫作》一門，滿分為100分。綜合基礎知識主要包括：政治、經濟、法律、管理、科技人文等內容。
面試：根據筆試成績，從高分到低分按選調指標以1：2的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定面試對象。入闈面試人員須征得所在單位及主管部門同意，并須在實施面試3天前向選調單位提供由所在單位及主管部門主要負責人簽署意見、加蓋公章的書面證明，否則不得參加面試。因無法提供書面證明而空缺的面試名額，依次遞補，遞補人員應在面試2天前提供相應的書面證明。
面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試時間、地點另行通知。
考試成績合成：考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
經資格初審合格，如報名人數不足選調指標3倍，則免于筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
（三）考察
根據考試成績從高分到低分按選調指標以1：1.5的比例（比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數）確定考察對象，主要考察德才表現、選調資格條件以及身體狀況等。如考察對象不符合選調要求或弄虛作假，取消選調資格。如考察后無合適人選，相應減少或取消選調指標。
（四）調動
根據考察結果，經局黨委集體研究確定擬調人選。經公示3天無異議的，按有關規定辦理調動手續；有異議的，經核實如不具備選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
五、其他相關規定
（一）工作時間計算截止2013年9月30日，按滿12個月為1年計算，凡在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷不能計算入工作時間，以非正式編制身份在現單位工作時間不能累計。
（二）報名資料須在報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理；
（三）考試成績僅作為確定考察對象的依據；
（四）本公告由余姚市城市管理行政執法局負責解釋。
聯系電話：0574-62708024。
余姚市城市管理行政執法局
二○一三年九月三十日
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《余姚市城市管理行政執法大隊公開選調工作人員報名登記表.doc》來源于浙江省余姚人才網，最近更新2013年9月30日。
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