一、招聘單位簡介
泰山醫學院坐落于風景秀麗的泰山腳下，是一所多學科協調發展的特色鮮明的多科性大學。學校設有16個教學院部系、30多個本科專業和專業方向，37個碩士學位授權點，涵蓋醫學、工學、理學、文學、管理學、教育學、法學等七大學科門類。國家級特色專業4個，省級特色專業7個，“泰山學者”設崗學科4個，省級重點學科、重點實驗室8個。有直屬附屬醫院1所，非直屬附屬醫院11所，其他各類實習見習教學基地230余家。多次獲得國家和省級榮譽稱號，享有良好的社會聲譽。
二、招聘崗位和人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘專業技術崗位人員35名（高級1人，中級34人）。具體崗位和條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、應屆畢業生需能按時畢業并取得相應畢業證和學位證；
5、符合崗位所需的條件要求。
(二) 崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）和泰山醫學院網站（http://www.tsmc.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名時間：自信息發布之日起至10月30日。
應聘人員在規定時間內可直接到相關學院或人事處報名，也可采用發電子郵件的方式報名（人事處電子郵箱：rsc@tsmc.edu.cn）。
報名時提交材料：身份證，國家承認的學歷、學位證書，個人簡歷。在職人員應聘的必須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
2、資格審查
學校對應聘人員提供材料進行審核，確定審核結果，并通過電子信箱、電話等方式及時通知本人。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消其資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士研究生以及高級專業技術崗位人員的招聘采取簡化程序，直接面試的方式組織。
面試采取試講、答辯的形式，面試主要考察應聘人員的專業知識、科研能力、教學能力等。面試總分為100分，試講成績和答辯成績各占50％。設定面試合格分數線為60分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試時間、地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人員。
學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。考核采取查閱檔案、個別談話的方式，主要考核擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。考核合格后進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，由學校組織原則上在省級醫院進行。
對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、聯系人及聯系方式
聯系人：曹老師 何老師 趙老師
地址：山東省泰安市長城路619號 泰山醫學院人事處
郵編：271016
電 話：（0538）6229961
E-mail: rsc@tsmc.edu.cn
六、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關規定執行。
泰山醫學院
2013年9月30日
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