因工作需要，溫州市勞動保障監察支隊面向溫州市公開選調公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）2名?，F將有關事項公告如下：
一、選調對象資格條件
（一）具有公務員身份，在本市縣（市、區）或鄉鎮（街道）機關工作時間滿3年（2010年9月30日前錄用為公務員或登記為參照管理單位工作人員）。
（二）有良好的思想政治素質和較強的工作責任感與事業心，工作表現突出，近三年考核均在稱職以上。
（三）身體健康。
（四）具有崗位所需的學歷、專業條件。
（五）具有適應崗位要求的年齡條件。
（六）具有崗位所需的其他條件。
二、選調職位具體要求
| 選調職位 | 人數 | 學歷 | 專業 | 戶籍 | 年齡 | 其他要求 |
| 職位1 | 1 | 本科及以上 | 法律 | 溫州市 | 35周歲以下（1978年9月30日后出生） | 通過司法考試，具有法律職業資格證書 |
| 職位2 | 1 | 本科及以上 | 法律 | 溫州市 | 35周歲以下（1978年9月30日后出生） | 有二年以上綜合文字工作經歷，有較強的文字表達能力 |
三、選調程序
（一）報名審核。采取現場報名的形式，在溫州市人力資源和社會保障局（學院中路303號）附屬樓三樓4號會議室報名。
報名時間：10月21日，上午9:00—11:00，下午14:00—17:00。咨詢電話：0577-89090065。
報名辦法：報名者填寫《溫州市勞動保障監察支隊公開選調公務員報名表》（見附件），經當地組織人力社保部門簽署意見后，持本人畢業證書、身份證、戶口本等相關證件材料的原件和復印件、近期同底片免冠1寸正照3張到報名點報名，并接受資格審核，每人限報一個職位。
報考者對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試和轉任資格。經資格審查，符合報考條件的人數不足3:1的，取消該職位選調計劃。
（二）筆試。筆試重點測試報考者運用理論分析解決問題能力和文字綜合能力。筆試時間另行通知。
（三）面試。根據報考人員的筆試成績，從高分到低分按3:1比例確定面試入圍人選。面試注重對應試者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面進行考察了解。
（四）體檢和考察。根據筆試成績占50%、面試成績占50%的比例按百分制合成考試總成績，按總成績從高分到低分按2:1比例確定體檢和考察人選，進行全面考察。
（五）決定選調對象。根據考試考察和體檢等情況，按照崗位匹配性研究確定擬選調人選。經公示無異議后，按管理權限辦理轉任手續。
溫州市人力資源和社會保障局
二○一三年十月八日
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《溫州市勞動保障監察支隊公開選調公務員報名表.doc》來源于浙江省溫州市溫州人才網，最近更新2013年10月9日。
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