按照中共昆明市委、市政府下發《昆明市機關聘任制公務員管理辦法（試行）》（昆通〔2008〕49號，以下簡稱辦法）和中共昆明市五華區委、昆明市五華區人民政府《關于印發〈五華區機關聘任制公務員管理辦法（試行）〉的通知》（五通〔2008〕29號）規定，經區委、區政府研究決定，擬面向全國公開招聘6名科級副職聘任制公務員。現公告如下：
一、招聘的范圍及基本條件
（一）招聘范圍
全國范圍內符合招聘條件的人員。
（二）招聘基本條件
聘任制公務員應聘人員應具備《公務員法》第十一條第（一）、（二）、（三）、（四）、（五）項的基本條件及相關規定，同時應具備以下條件：
1、年齡35歲以下，1974年10月31日后出生（副高級及以上專業技術職稱資格人員年齡放寬到40歲以下，1969年10月31日后出生）；
2、全日制國民教育碩士及以上學位或者副高級及以上專業技術職稱資格；
3、職位規定的其他條件；
4、具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員或曾在近五年（2005-2009年）內人事考試中作弊的人員，不得報考。
（2）不符合報名條件的人員、現役軍人、未滿在機關最低服務年限自行離職（無論是否辦理辭職手續）的人員，不得報考。
（3）報考人員不得報考與招錄機關公務員有公務員法第六十八條所列情形的職位。即“公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬于同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織、紀檢、監察、審計和財務工作。”
（4）具有法律法規規定不得錄用為公務員的其它情形的人員，不得報考。
二、招聘職位、人數和具體條件
昆明市五華區發展改革和投資促進局： 項目管理 1人
項目促進 1人
昆明市五華區經濟貿易局：商業貿易 1人
昆明市五華區建設局：工程管理 1人
昆明市五華區水務局：工程建設管理 1人
昆明市五華區統計局：國民經濟統計核算 1人
招聘職位具體報考條件詳見《昆明市五華區2009年公開招考聘用制公務員計劃表》。
三、招聘程序
報考人員可通過云南省人事人才信息網、昆明信息港、昆明人事網和昆明五華網查詢。
（一）公開報名
1、報名方式。報名采取現場報名或發送郵件報名的方式進行，每人只能報考一個職位。
報名時間： 2009年10月12日-2009年10月25日上午9：00-11：30；下午1：00-5：00
報名地點：昆明市五華區人事勞動和社會保障局綜合科（昆明市正義路五華坊42號四樓）
報名郵箱：rsj@kmwh.gov.cn
聯系方式：0871-6277516；0871-3632685（聯系電話僅在當地正常工作時間內開通）
2、需提供的相關材料。（1）《昆明市五華區公開招考聘任制公務員報名登記表》一份；（2）誠信承諾書原件一份；（3）近期免冠小1寸照片兩張；（4）身份證、畢業證、學位證、資格證書或職稱證書以及職位要求的其它材料的原件及復印件2份（郵件報名的上述（2）、（3）、（4）項材料請發送jpg格式掃描件）。
通過郵件方式報名的人員，請發送郵件后電話確認最后報名結果，如因網絡原因或本人未確認報名結果導致漏報，我區不負相應責任。通過郵件方式報名的人員，報名材料原件將在筆試時進行復審。
（二）資格審查
根據招聘條件，對報名人員進行資格審查，并在網站上公布資格審查結果。通過資格審查人員應在規定時間內領取準考證，逾期不領取準考證的視為自動放棄。
（三）考試
考試分為筆試、面試及專業測試。通過資格審查人員與職位計劃數比例等于或高于5：1的，該職位進行考試，反之取消該職位計劃。
如果全部職位通過資格審查的人數均在10人以內，不組織筆試，報考人員直接進入面試和專業測試；如果其中任何一個職位通過資格審查人數超過10人（含10人）的，全部進行筆試。
1、筆試。本次筆試考《申論》一個科目，滿分100分，采用閉卷方式進行。
筆試時將同時對通過郵件報名人員需提供的材料原件進行復審，凡提供虛假材料者，立即取消考試資格。報考人員應在規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束后，由招聘工作領導小組確定最低控制分數線，達到最低控制分數線的人員，按照面試人員與招聘計劃3：1的比例，根據筆試成績從高到低依次確定進入面試人員，若末位成績并列者同時進入面試。若進入面試人員放棄，由達到最低控制分數線的人員，按筆試成績從高到低進行遞補。
筆試時間、地點詳見《準考證》。
2、面試和專業測試。
面試：面試采用結構化面試的方式進行，主要測評應試人員適應職位要求的基本素質。
專業測試：面試結束后，由用人單位和邀請的相關專家共同組成測試小組，對報考人員的專業知識和實際工作能力進行測試。
考試結束后，按照面試成績占總成績的50%，專業測試成績占總成績的50%的方式計算報考人員的綜合總成績，并在云南省人事人才信息網、昆明信息港、昆明人事網和昆明五華網上進行公示，公示期為7個工作日。
面試和專業測試時間、地點另行通知。
（四）考察
根據報考人員綜合總成績的高低順序，按照組織考察人員與招聘職位2：1的比例差額確定考察人選。考察合格的人員，考察結束后，根據考察結果提請研究，確定擬聘用人員名單進入體檢，并在云南省人事人才信息網、昆明信息港、昆明人事網和昆明五華網上進行公告。
（五）體檢
組織擬聘人員進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格，空缺的名額從報考該職位進入考察的人員中遞補。如遞補人員體檢不合格的，由招聘工作領導小組辦公室提出遞補方案報請領導小組審定后組織實施。
（六）公示及辦理聘用手續
對決定聘用的擬聘人員通過云南省人事人才信息網、昆明信息港、昆明人事網和昆明五華網上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議的，上報市公務員主管部門審批，根據辦法有關規定辦理聘任手續。聘任人員工資福利待遇按照昆明市的有關規定執行。
對招聘的聘任制公務員實行半年的試用期，試用期計入聘任時間；試用期間不勝任現職的，按程序解除聘任合同。
四、紀律和監督
招聘工作邀請五華區紀委、監察局全程監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消其考試資格和聘用資格。對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。
本公告未盡事宜，由昆明市五華區聘任制公務員招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
中共昆明市五華區委組織部
昆明市五華區人事勞動和社會保障局
2009年10月12日
昆明市五華區2009年招考聘用制公務員計劃表
| 單位名稱 | 單位性質 | 崗位名稱 | 崗位代碼 | 招聘人數 | 專業要求 | 報考條件 | 資歷要求 | 其他條件 |
| 五華區發展改革和投資促進局 | 行政機關 | 項目管理 | 090101 | 1 | 建設工程類專業 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級工程師及以上職稱，具有國家頒發的工程造價師證書者優先 | 3年以上市政工程管理、工程設計、工程造價方面工作經驗 | 較強的組織協調能力、語言表達能力及文字綜合能力 |
| 項目促進 | 090102 | 1 | 經濟管理 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級經濟師職稱 | 3年以上豐富的項目管理和招商引資工作經驗，熟悉相關工作的法律、法規和政策 | 能熟練掌握一門以上外語，較強的溝通協調及寫作能力 | ||
| 五華區經濟貿易局（商務局） | 行政機關 | 商業貿易 | 090201 | 1 | 貿易經濟 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級經濟師職稱。 | 3年以上從事商業貿易及商務經濟工作。熟悉市場規劃和運行調節，流通秩序管理，對外貿易工作。 | 碩士以上學位人員應具有經濟師職稱；經濟趨勢預測及分析工作經驗，外語、文字表達和協調能力強 |
| 五華區建設局 | 行政機關 | 工程管理 | 090301 | 1 | 建設工程管理專業 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級工程師及以上職稱,具有國家頒發一級工程建造師等相關專業國家頒發的證書者優先 | 3年以上從業經歷。具備工程經濟、工程計價與計量、建筑材料、房屋識圖與構造的基礎理論知識;具有有關建筑工程項目安全管理、材料管理、建筑施工投資、進度、質量控制與施工組織等方面的專業知識，熟悉工程建設基本程序；掌握從事本專業工作的基本能力和專項技能；具備建設工程計量與計價、工程監理、工程施工組織與管理、計算機應用的基本技能 | |
| 五華區水務局 | 行政機關 | 工程建設管理 | 090401 | 1 | 水利水電建筑工程專業 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級工程師及以上職稱 | 3年以上水利水電設計、工程造價方面相關工作經驗 | 有理論和實際水平相結合的協調、組織能力，掌握從事本專業工作的專項技能，計算機操作熟練，能完成單獨項目的設計、造價，能評審技術圖紙 |
| 五華區統計局 | 行政機關 | 國民經濟統計核算 | 090501 | 1 | 統計專業 | 全日制國民教育碩士及以上學位或者高級統計師職稱 | 具有豐富的統計工作經驗，工作經歷5年以上者優先；熟悉國家統計法律法規，統計知識扎實，具有良好統計分析能力 | 具有較強的組織協調及語言表達能力，能夠承受高強度的工作壓力；具有一定的文字綜合能力 |
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