一、招聘單位簡介
山東政法學院創建于1955年7月，是由山東省人民政府領導、山東省教育廳主管的省內唯一一所政法類普通本科院校，是一所以法學為主，文、工、經、管、法等多學科協調發展的多科性綜合院校。2007年正式改建為山東政法學院，2011年經國務院學位委員會批準，獲得法律碩士專業學位研究生招生資格，并于2012年開始正式招生，成為我省歷史上實現從本科教育跨越到碩士教育用時最短的高校。
學校現有茂嶺、硯池、文東三個校區，主校區在茂嶺校區，占地853畝，擁有12個教學單位，設有34個普通本、專科專業，涉及法學、管理學、經濟學、文學、工學五個學科門類，學校擁有省級特色重點學科1個，省級重點學科2個，省級重點實驗室1個，省級重點人文社科研究基地1個，省級優秀教學團隊3個，教育部改革試點專業1個，省級特色專業6個，省級高校人才培養模式創新實驗區1個，省級實驗教學示范中心1個，學校的法學學科是省屬高校中首家全部擁有“三重點”建設項目的學科。學校現有享受國務院特殊津貼2人，山東省有突出貢獻的中青年專家1人，省級教學名師3人，國家和省級優秀教師9人，省級優秀教學團隊3個，入選山東省理論人才“百人工程”2人，專任教師中兼任律師的“雙師型”教師100余名，博士、碩士研究生導師100余名，校刊《政法論叢》是中文社會科學引文索引來源期刊（CSSCI）和中國人民大學“復印報刊資料”重要轉載來源期刊。
二、招聘崗位和人數 根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東政法學院擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員7名，其中，中級7人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律；
3．身體健康；
4、應屆畢業生能按時畢業并取得學歷和學位證書；
5、應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下（1967年10月1日以后出生）。
6、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。 （二）崗位條件 詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。 （三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網站（http://www.sdhrss.gov.cn）、山東政法學院網站（http://www.sdupsl.edu.cn）面向社會發布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
符合條件的應聘人員通過電子郵件的方式報名。應聘人員如實填寫《山東政法學院2013年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2），同個人簡歷一并發送電子郵件至學校人事處郵箱：sdzfxyzp@126.com，郵件標題格式為“應聘的崗位名稱，專業名稱，學位，學歷，姓名”（例如：教學21憲法與行政法學專業博士研究生某某）。每人限報一個崗位。
報名時間：自公布之日起15日內。
報名咨詢電話：0531-88599855。
2、資格審查
參加考試前準備以下材料以備資格審查：（1）國家承認的學歷和學位證書、專業技術職務資格證書、身份證、戶口薄原件及復印件；（2）全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠正常畢業；（3）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。（4）海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業論文摘要原件及復印件。材料提交時間及地點另行通知。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的材料信息如有不實，一經發現取消資格。
（三）考試
根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，按報名實有合格人數確定面試人選，面試成績即為總成績。
面試采取試講和答辯的方式進行，主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測試應聘人員的專業知識、業務能力及擔任教師的綜合素質。其中試講占50%，答辯占50%。專家現場打分，面試結束時，當場公布面試人員成績。面試總分為100分。試講成績、答辯成績、面試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
考核根據實際情況，采取核對身份、個別談話、查閱檔案、召開座談會等形式，考核其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核不合格者不予聘用。
體檢原則上在省級醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。
五、待遇
聘用人員為我校編制內正式職工，工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。
六、聯系人及聯系方式
聯系人：伊老師
聯系電話：0531－88599855
地址：濟南市歷下區解放東路63號 山東政法學院人事處
郵政編碼：250014
E-mail：sdzfxyzp@126.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2013〕10號）的相關規定執行。
山東政法學院
2013年10月12日
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《2013年第二批公開招聘工作人員報名登記表.doc》來源于山東省教育廳網，最近更新2013年10月12日。
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