根據省委組織部、原省人事廳《關于印發〈遼寧省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發[2007]1號）和市委組織部、市人社局《關于印發〈2013年撫順市市屬事業單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（撫人社發[2013]26號）精神，經市委組織部、市人力資源和社會保障局核準，市委辦公廳決定，廳屬事業單位撫順市委機關服務中心面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人員條件
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；適應崗位要求的身體條件。
2、年齡要求：年齡須在35周歲及以下(1977年7月31日（含）之后出生)。
3、學歷要求：具有研究生學歷，碩士及以上學位，本科階段須為全日制普通高校的畢業生。
4、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘方式
此次公開招聘的崗位為全額事業編制的管理崗位。采取面試考核辦法進行，崗位開考比例為2:1，報名數與招聘數比例未達到開考比例的，將取消該招聘計劃。
三、招聘步驟
（一）公布招聘信息
2013年撫順市委辦公廳所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表（附件1），在撫順市人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn)上公布。
（二）報名
1、報名采取現場報名的方式進行。
2、報名時間：2013年10月23日至25日，上午9點至11點，下午1點至4點。
3、報名地點：撫順市委機關老干部活動室（新撫區永安路18號—撫順市委機關對面）。
聯系人：趙曉麗王昕聯系電話:52650088
4、報名費：每人50元。
5、報名實行誠信承諾制度，報名時考生應認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。
6、報名人員應提交下列材料（所有復印件需用A4紙）：
（1）《2013年撫順市委辦公廳所屬事業單位公開招聘考試報名表》（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；
（2）身份證原件及復印件；
（3）學歷證書、學位證書原件及復印件；
（4）考生自報名至面試考核期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡，因所留通訊工具不暢所致后果由考生自負。
（三）資格審查
撫順市委機關服務中心負責資格審查。主要審查應聘者提供的身份證、學歷學位證書等材料。資格審查安排在面試考核前進行。
（四）面試
面試時間在報名結束后另行通知。
1、面試重點考察考生專業知識、實踐能力等（面試時考生不得透露個人信息）。
2、面試成績滿分為100分，合格分數為60分，應聘人員面試成績達不到60分，不予聘取。面試成績保留2位小數。面試成績在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）上進行公示。
（五）體檢和考核
體檢工作由市委機關服務中心組織實施。體檢在市人社局指定的醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和國家有關政策規定執行。
考核工作由市委機關服務中心組織實施，市委辦公廳負責監督、指導。重點對應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并復核報考資格。考核中發現有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
（六）公示和聘用
擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會保障網（www.fsrs.gov.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。
公示期內，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續。公開招聘人員按規定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他
1、在招聘過程中，考生如不按規定參加面試、體檢、考核和辦理有關手續等，視為自動棄權。
在面試、體檢、考核等環節中因各種原因出現崗位空缺的，可按照面試成績依次遞補。擬聘用人員公示后，不再進行遞補。
2、為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監督，設立政策咨詢和監督舉報電話。
政策咨詢電話：024-52650059
024-52650088
監督舉報電話：024-52850110（市紀檢委）
024-52650135（市委組織部）
024-52650026（市委辦公廳）
中共撫順市委辦公廳
2013年10月14日
附：1、2013年撫順市委辦公廳所屬事業單位公開招聘人員崗位信息表
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《2013年撫順市委辦公廳所屬事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于遼寧省撫順市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年10月14日。
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