市分公司
市場營銷
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.專業類市場營銷策劃、推廣及分析。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.市場營銷及通信類專業，包括市場營銷、通信工程、信息工程、計算機等相關專業；
3.具備較強的人際溝通協調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
4.熟悉市場營銷知識，對市場信息有強烈敏銳度，擅長市場情報信息挖掘、市場開拓，具有一定的市場策劃能力；
5.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
6.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
7.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
市場營銷
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.專業類市場營銷策劃、推廣及分析。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.市場營銷及通信類專業，包括市場營銷、通信工程、信息工程、計算機等相關專業；
3.具備較強的人際溝通協調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
4.熟悉市場營銷知識，對市場信息有強烈敏銳度，擅長市場情報信息挖掘、市場開拓，具有一定的市場策劃能力；
5.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
6.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
7.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
綜合管理
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.日常公文、總結匯報、調研報告等綜合文字材料起草;
2.公司新聞宣傳稿件的撰寫及發布、內部刊物編纂工作;
3.各類媒體、法律事務等的溝通協調處理等相關工作。
應聘條件：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生,縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.中文、新聞、管理、法律類相關專業，在校期間有文字媒體作品發表經歷的優先考慮。
3.具有較強的文字功底，具備較強的人際溝通協調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
4.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
網絡優化
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析；
2.網絡日常優化、網絡優化方案制定與實施等。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.通信與計算機類專業，包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業；
3.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
網絡優化
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析；
2.網絡日常優化、網絡優化方案制定與實施等。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.通信與計算機類專業，包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業；
3.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
網絡優化
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.組織網絡設備日常維護、網絡割接升級調整、故障處理與投訴分析；
2.網絡日常優化、網絡優化方案制定與實施等。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.通信與計算機類專業，包括通信工程、信息工程、計算機、無線電技術、電子工程等相關專業；
3.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
4.具備一定的適應能力、溝通能力、分析與解決問題的能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
人力資源
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.負責公司薪酬管理、崗位管理、培訓管理等相關人力資源管理工作。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.人力資源相關專業；
3.具備較強的人際溝通協調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
4.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
人力資源
招聘人數：若干人
崗位職責：
1.負責公司薪酬管理、崗位管理、培訓管理等相關人力資源管理工作。
崗位要求：
1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上學歷，2014年應屆畢業生，教育部承認的海外留學生，縣分工作的，學歷可放寬至“一本”全日制本科及以上學歷；
2.人力資源相關專業；
3.具備較強的人際溝通協調能力、學習能力、壓力承受能力和團隊合作能力；
4.品德優良，在校期間未曾受過違紀違法處分；
5.能服從公司全省內的工作安排和分配，工作地生源優先；
6.身心健康（經公司組織的體檢合格者）。
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