根據遼寧省人力資源和社會保障廳《2013年省政府所屬事業單位公開招聘人員工作實施方案》和有關文件規定，遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位擬于2013年公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律。2、具有良好的品行。3、具備崗位所需專業和技能條件，具有適應崗位要求的身體條件。4、報考人員所學專業必須與《遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》中所規定的專業一致。5、應聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。6、資格條件及相關資歷的計算，截止時間為2013年10月31日；年齡條件的計算，35周歲及以下是指1978年1月1日以后出生；招聘2013年全日制應屆畢業生的，可先行報名及考試，考試、考核、體檢合格后，按期畢業并于2013年12月31日之前取得畢業證書、學位證書的，可按規定聘用，否則不予聘用。7、曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表》。
三、招聘方式
招聘采取考試考核方式
1、報名
(1)報名時間為自公告發布之日起七個工作日內?？忌荒苓x擇一個崗位進行報名，報名實行誠信承諾制度，考生須認真填寫《遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》（表格為word文檔，A4紙正反面打印，表式不可改，表樣到遼寧省經濟和信息化委員會網（www.lneic.gov.cn）下載）。
(2)考生報名須攜帶《遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》二份，身份證原件及復印件一份，二寸免冠彩色照片二張到招聘單位現場報名。
(3)報名人數與招聘人數的比例不足2:1時，將削減或取消該招聘崗位。
(4)招聘單位名稱和地址：
遼寧省經濟和信息化委員會電子政務中心，報名地址：沈陽市和平區同澤北街3巷2號509室，聯系人：金豐源，聯系電話：024—23832553。
遼寧省包裝行業管理辦公室，報名地址：沈陽市和平區太原北街2號綜合樓C座409室，聯系人：楊云迪，聯系電話：024—23447072。
遼寧省鹽品質量監督檢驗中心，報名地址：沈陽市沈河區萬柳塘路109號，聯系人：鄭敏，聯系電話：024—24221202，24229470。
遼寧省輕工產品質量檢測院，報名地址：沈陽市皇姑區陵園街17號，聯系人：王彥，聯系電話：024—86910658。
遼寧省電子信息產品監督檢驗院和遼寧省信息技術教育中心，報名地址：沈陽市和平區太原北街2號A座1003室，聯系人：張老師、苗老師，聯系電話：024—23447403、23447401。
2、筆試
(1)遼寧省經濟和信息化委員會電子政務中心、遼寧省鹽品質量監督檢驗中心，筆試科目為職業能力測試，考核應聘人員的綜合素質，筆試總成績滿分為100分。
(2)遼寧省包裝行業管理辦公室、遼寧省輕工產品質量檢測院、遼寧省電子信息產品監督檢驗院、遼寧省信息技術教育中心，筆試科目共兩科，分別為筆試科目一為職業能力測試，考核應聘人員的綜合素質；筆試科目二為專業能力考試，考核應聘人員是否具備應聘崗位要求的專業技術能力。筆試總成績滿分為100分，科目一滿分100分，科目二滿分100分，筆試科目一、筆試科目二成績比重為5:5。
(3)筆試時間地點另行通知。筆試結束后，商請省人力資源社會保障廳確定最低合格分數線，并通過遼寧省經濟和信息化委員會網站公布筆試成績與最低合格分數線。本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、資格審查
由主管部門會同用人單位組織，對進入面試范圍的人員進行資格審查，主要審查應聘者的身份證、學歷學位證、職稱證書、資格證書原件和崗位所需其他條件材料。
2013年普通高校應屆畢業生在資格審查時應提交學生證和所在學校蓋章的報名推薦材料（注明2013年應屆畢業生身份），其學歷、學位證書應在2013年12月31日之前提交，逾期不能提交者，取消其聘用資格。
資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合崗位要求或有關材料主要信息不實，將取消該應聘資格。
4、面試
(1)筆試合格人員，按各崗位報考人員筆試成績由高到低3:1比例確定面試人選。未達到最低合格分數線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者，同時參加面試。
(2)面試人員名單將在遼寧省經濟和信息化委員會網站公布。
(3)請考生注意登錄遼寧省經濟和信息化委員會網站查詢面試時間地點。
(4)遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位均采取結構化面試的方法，面試內容為公共知識，滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的考生不能錄用。筆試、面試成績比重為5:5。
四、體檢
按招聘計劃1:1的比例確定體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）組織實施。
體檢費用由應聘者承擔。在指定醫院進行體檢，體檢合格者，確定為擬聘用人員。
應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，應在規定時限以書面形式向用人單位提出，可進行復檢。
五、考核
考核由主管部門會同用人單位組織實施，重點對思想政治表現、道德品質、業務能力等情況進行考核。考核中發現不符合聘用條件的，將取消聘用資格，需遞補的，并報請省人力資源社會保障廳批準后，按總成績排名從高到低順序等額遞補。
六、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員將由省人力資源社會保障廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，為公示無疑義人員辦理聘用手續。公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期一般不超過六個月，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
遼寧省經濟和信息化委員會
2013年10月
附件：遼寧省經濟和信息化委員會所屬事業單位公開招聘人員計劃信息表
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