為加強(qiáng)基層人力資源和社會(huì)保障工作平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，按照省人社廳《關(guān)于開展2013年高校畢業(yè)生就業(yè)援助彩虹工程的通知》（黑人社函[2013]489號(hào)）精神，現(xiàn)將我市2013年實(shí)施彩虹工程招聘高校畢業(yè)生公益性崗位就業(yè)有關(guān)事宜通告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)本次招聘共在基層勞動(dòng)就業(yè)社會(huì)保障、基層社保、基層醫(yī)保、基層仲裁等公益性崗位招聘292名高校畢業(yè)生。
二、報(bào)名條件
1、戶籍在齊齊哈爾市行政區(qū)域內(nèi)，離校未就業(yè)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生（2009年至2013年取得大專以上學(xué)歷）重點(diǎn)是就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟(jì)困難家庭的高校畢業(yè)生。
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。
3、自愿從事基層社會(huì)管理和公共服務(wù)事業(yè)，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，愿意扎根基層。
4、能夠服從組織安排，有一定的工作能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
5、身體健康。
6、報(bào)考公安助理崗位人員被錄用后，需進(jìn)行體檢和政審，具體要求如下：
（1）男性，體型端正，體重正常，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無煙花紋身，無明顯疤痕，矯正視力1.0以上，身高1.70米以上。
（2）體檢：由市人力資源和社會(huì)保障局、市公安局參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考試合格人員統(tǒng)一組織體檢。
（3）政審：由市公安局參照公務(wù)員政審要求對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
三、招聘方式及招聘原則
采取考試的方式進(jìn)行公開招聘。堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。
四、報(bào)名所需資料
（1）齊齊哈爾市2013年就業(yè)援助彩虹工程安置高校畢業(yè)生就業(yè)考試報(bào)名表（在齊齊哈爾就業(yè)網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：www.qqhrjy.com.cn）；
（2）戶口簿、身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證原件和復(fù)印件及一寸近期免冠照片三張。
（3）就業(yè)困難人員提供社區(qū)出具的就業(yè)困難證明；
（4）零就業(yè)家庭提供零就業(yè)家庭證明；
（5）家庭困難的提供低保證或社區(qū)出具的家庭困難證明。
五、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2013年10月21日—2013年10月24日，考生持以上資料到戶口所在地縣（市）、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)部門按崗位類別報(bào)名。
六、報(bào)名費(fèi)用
參加彩虹工程考試的考生報(bào)名費(fèi)用100元。農(nóng)村特困人員和城市低保人員享受減免筆試考試費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供家庭所在地縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，提供家庭所在地縣（市）區(qū)扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），提供能夠證明與家庭成員關(guān)系的戶口簿。
七、考試
1、時(shí)間：全省統(tǒng)一于2013年11月9日上午9:00-11:00進(jìn)行筆試。
2、考試地點(diǎn)和經(jīng)復(fù)核合格的考試人員名單請(qǐng)隨時(shí)留意齊齊哈爾就業(yè)網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qqhrjy.com.cn）。
3.考試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《時(shí)事政治》。出題和評(píng)卷工作由省廳委托專業(yè)部門完成。
八、錄取
筆試后，從高分到低分等額確定復(fù)核人員，若最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，按《職業(yè)能力測(cè)試》成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。經(jīng)省廳審核后，服役期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考本人戶籍所在地崗位的，筆試成績(jī)加5分，期滿考核為“優(yōu)秀”等次的再加2分，由高到低確定聘用人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行復(fù)核。對(duì)復(fù)核不合格或放棄者，在報(bào)考人員中按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。同等條件下，就業(yè)困難高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭和經(jīng)濟(jì)困難家庭的高校畢業(yè)生優(yōu)先錄用。
按招聘名額和報(bào)考的崗位從高分到低分錄取。
九、待遇與管理
1、被聘用的高校畢業(yè)生每人每月工資待遇為1405元(縣(市)工資待遇以現(xiàn)行政策為依據(jù)執(zhí)行），并為其繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（不含個(gè)人應(yīng)繳納部分）。
2、被招聘人員按公益性崗位人員管理，試用期為2個(gè)月，合同期為2年。合同期滿后，根據(jù)雙方意愿工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。
3、勞動(dòng)合同的解除與終止按《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
聯(lián)系人：邢開宇肇宇
聯(lián)系電話：2419180、2419089
附件1：
附件2：
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《2013年彩虹工程考試報(bào)名表.xls》來源于齊齊哈爾人才網(wǎng)，最近更新2013年10月17。
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