為進一步加強我區礦山資源環境治理水源工程工作，經2013年10月17日區政府第29次常務會議研究，決定面向全區公開招聘16名（其中男性12名，女性4名）機電設備、水利水電、環境工程、自動化控制、工程測量、財會等相關相近專業的全日制普通中專及以上學歷未就業畢業生到區礦山治理水源工程管理所工作，現將有關招聘事項通知如下：
一、招聘原則
招聘工作貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，
堅持德才兼備的標準，采取考試、考核相結合的辦法，嚴格程序，擇優錄用。
二、 報名事項
（一）具有平川區戶籍（不含省、市有自主用人權單位的職工子弟、子女）、已在區人力資源和社會保障局注冊登記且未就業的全日制普通中專及以上學歷畢業生，責任心強，工作細致，有一定的實踐操作能力；
（二）專業要求：機電設備專業5名（其中女性1名），水利水電專業5名（其中女性1名），環境工程專業1名（男性），自動化控制專業2名（其中女性1名），工程測量專業2名（男性），財會專業1名（女性）。
三、報考程序
（一）報名時間：2013年10月21日至2013年10月27日。
（二）報名地點：區政府一號統辦樓113室，聯系電話：0943-6622993。
（三）報名時需提供：
1、身份證、戶口本、畢業證、擇業通知書或就業報到證的原件及復印件；
2、3張2寸近期彩色免冠照片；
3、填寫《報名登記表》。
（四）本次考試收取報名費100元。
四、資格審查
由區人力資源和社會保障局會同區水務局、區監察局依據報考條件對報名人員進行資格審查。
五、考試
（一）考試由區人力資源和社會保障局組織，采取閉卷的方式進行。考試科目分為公共基礎知識和專業基礎知識。
公共基礎知識考試內容為思想政治、公共基礎知識、時事政治、計算機應用知識；專業基礎知識考試內容為各報考專業的相關內容。
（二）本次招聘工作，開考比例為招聘計劃與報名人數之比1：3以上。報名達不到比例的崗位，將壓縮招聘計劃直至達到開考比例，壓縮招聘計劃后仍達不到比例的，取消該崗位招聘計劃，并全額退還考生繳納的報名費。
（三）考試時間：2013年10月30日，上午9︰00--11︰30（考試地點見準考證）。
六、體檢及公示
（一）考試結束后，按參考人員考試成績由高分到低分按招聘名額1︰1的比例確定體檢人員。體檢不合格者按參考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。
（二）體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由個人承擔。
（三）筆試成績及參加體檢人員名單向社會公開公示。
七、 聘用管理
（一）工資待遇。工資標準實行1500元/月定額工資，同時繳納各項社會保險費，單位繳費部分由區財政統一承擔，個人繳費部分由個人承擔，由財政和用人單位代扣代繳。若遇有國家調整機關事業單位工資時也作相應調整，具體調整意見由區人社局會同財政局協商后提出，報區委、區政府批準后實施。
（二）簽訂合同。按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，由區水務局與聘用人員簽訂勞動合同，試用期1年。試用期滿不符合聘用條件的，用人單位可解除勞動合同；試用期滿經考核合格可續簽勞動合同。
（三）考核管理。由區水務局加強對聘用人員的考核和管理。制定聘用人員的崗位職責、管理制度及考核辦法。考核結果作為增資和續簽勞動合同的重要依據之一。聘用人員要嚴格遵守用工單位的各項規章、制度和紀律，認真履行義務，若有違紀或違反用人單位規章制度行為的，由用工單位給予批評、教育，對年度考核不合格的，解除勞動合同。
八、 監督
招考工作由區紀檢監察部門進行全程監督，設立監督電話，廣泛接受社會各界的監督。對違反招考工作紀律的工作人員，視情節輕重，分別給予取消工作人員資格、調離招錄工作崗位或給予紀律處分的處理。凡發現弄虛作假，提供假學歷、假證件等情況者，一律取消招考資格，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
白銀市平川區人力資源和社會保障局
2013年10月18日
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