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2013年湖南省吉首大學生物資源與環境科學學院院長應聘條件及工作職責
來源:湖南省人力資源和社會保障網 閱讀:1457 次 日期:2013-10-21 14:44:08
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一、學院簡介

學院現有專任教師50余人,其中教授16人、副教授25人、博士25人(含歸國博士6人、博士后3人)。教師中有享受國務院特殊津貼專家3人、湖南省引進海外高層次人才“百人計劃”專家1人、湖南省“121”人才工程6人、湖南省優秀中青年專家1人、湖南省青年骨干教師8人,碩士生導師24人。有9人(次)擔任國家級學會理事或專業委員會委員、13人(次)擔任省級以上學會理事。

學院開設有生物科學、生物教育、生物工程、環境科學、環境工程、植物科學與技術等6個本科專業,其中生物科學是國家級第一類特色專業建設點、湖南省重點專業和湖南省特色專業;建有生物學、生態學、 環境科學與工程3個一級學科,其中“生物學”一級學科碩士點在11個二級學科方向招收碩士研究生,“生態學”系湖南省重點學科,是“服務國家特殊需求博士人才培養項目”的組成學科。學院現有全日制在校本科生、碩士研究生1100余人。

學院轄三系、四所(中心)、2個省級重點實驗室,與中科院國家會同生態站合作建有教學科研基地,與企業合作建有“喀斯特草地生態系統”湖南省研究生創新培養基地,以及“植物資源開發利用”和“湖南中藥與天然藥物”2個湖南省產學研合作示范基地、“特色生物種質資源保護與可持續利用”湖南省高??萍紕撔聢F隊。

五年來,學院共獲國家自然科學基金20余項,省級各類科研課題60余項,科研經費2000余萬元,發表科研論文500余篇;獲省級以上各類獎項20余項。

二、應聘條件

1、熱愛祖國,具有良好的個人品質、敬業精神、創新意識和團隊精神,治學嚴謹,學風正派;

2、具有博士學位和正高級專業技術職務。有生物學、生態學、環境科學與工程專業背景,主持過國家級課題,在本學科發表過高水平的系列論文,在國內外有較高的學術聲譽;

3、具有一定的管理工作經驗和較強的組織協調能力,能全面履行學院的人才培養、科學研究、學科建設、社會服務、行政管理等管理職責;

4、身心健康,全職聘用人員原則上不超過50歲以下,雙聘人員的年齡可適當延長【國內重點高校擔任過院(系)領導或省級以上重點實驗室負責人的可延長至62歲以下】;

5、有海外學習和工作經歷,學術造詣深、發展潛力大和工作設想科學合理、切實可行的應聘者,在同等條件下優先考慮。

三、崗位職責

1、全面負責學院的教學、科研、學科建設和行政管理工作;

2、組織制定學院事業發展規劃,把握學科發展方向,增強學院的國內外影響力;

3、加強重點學科、科研平臺和學術梯隊建設,開展科學研究和科技合作,使學院總體科研水平和對外學術影響力有明顯提高;

4、加強教學管理,提高學生素質,不斷探索創新人才培養的新模式;

5、加強產學研合作,創造良好的經濟效益和社會效益。

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