問：湖南省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)招聘考試方式是什么？
答：
應(yīng)聘湖南電子產(chǎn)品檢測(cè)分析所高級(jí)網(wǎng)絡(luò)安全測(cè)試工程師（人才引進(jìn)）崗位：采取面試與實(shí)際操作相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，面試、實(shí)際操作各占綜合分?jǐn)?shù)的50%）。
面試與實(shí)際操作：符合資格條件人員全部參加面試和實(shí)際操作。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、儀容儀表等。實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力。
應(yīng)聘其他崗位：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，筆試、面試各占綜合分?jǐn)?shù)的50％）。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)排名先后，按1:3的比例確定面試人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、儀容儀表等。
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