為進一步加強重慶青年職業技術學院人才隊伍建設，結合學院實際情況，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經團市委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工勤技能人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘名額
本次面向社會公開招聘財會崗位工勤技能人員1名。
三、資格條件
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.中共黨員；
2.年齡35周歲以下；
3.政治素質良好，品行端正；
4.具有全日制普通高等院校專科及以上學歷；
5.持會計上崗證和會計初級以上職稱；
6.具有兩年以上財務、會計相關工作經歷；熟悉財務和稅務相關法律法規，能熟練操作相關財務軟件，有良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
7.具有適應崗位要求的身體條件。
具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；未滿服務期也未解除選派協議的選派大學生；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；試用期內的機關事業單位工作人員；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
四、報名與資格審查
（一）電子郵件報名
報名采用網上發送電子郵件報名的方式。凡符合應聘條件者，填寫《重慶青年職業技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》（詳見附件），于2013年10月26日下午18：00前，發送電子郵件至zuzhibu123@163.com。
（二）資格審查及辦理準考證
資格審查及辦理準考證時間為2013年10月27日下午14:00至17:00和10月28日全天。請報名人員攜帶《重慶青年職業技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》（一式兩份）；身份證、學歷、學位證、職稱（職業資格）證及相應工作經歷證明（勞動合同或社保繳納證明）等材料（原件與復印件各1套）；近期免冠白底一寸照片3張（附電子照片）到重慶市北碚區歇馬鎮鹽井壩1號重慶青年職業技術學院行政辦公樓一樓黨群工作部辦公室進行資格審查，資格審查合格后辦理準考證。
五、考試考核
（一）筆試
1.公共科目筆試。采取閉卷的方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》（考試內容以2013年下半年發布的考試大綱為準），滿分為100分。
2.專業科目測試。采取閉卷的方式進行，考試內容為財會崗位相關專業知識，滿分為100分。
筆試時間初定于2013年11月2日舉行，具體考試時間和地點以準考證為準。筆試單科最低合格分數線為60分。低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。
（二）面試
面試分為試崗和結構化面試兩個部分，面試比例為1:3。按筆試總成績由高到低排序，取前3名參加面試。若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試。參加面試人員需到重慶青年職業技術學院進行為期半個月的試崗后再參加結構化面試。面試滿分100分，其中，試崗分數占40%，結構化面試分數占60%，最低合格分數線為60分。面試成績低于60分的，不能進入下一步公開招聘程序。
面試具體時間和地點另行通知。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%
六、體檢和考察
（一）體檢
按考試考核總成績，排名第一的考生確定為體檢人員。體檢在團市委指導下由學院組織開展實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求,并結合本行業或崗位實際要求執行。
（二）考察
體檢合格者，由學院在團市委指導下對應聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況和身份狀況及是否符合回避制度等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察不符合公開招聘職位資格和條件要求或經確認自動放棄資格出現的缺額，按報考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次進行遞補。
七、試用和公示
考試考核成績等有關事宜，可登陸重慶青年職業技術學院網站查詢。擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網及重慶青年職業技術學院網站公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、考試考核總成績，擬聘單位等。
八、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由學校提出擬聘用意見，送團市委審核，報市人力社保局審批。經審批同意聘用的人員，由學院與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的有關規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、紀律要求
公開招聘工勤技能人員，必須嚴格執行招聘的政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
聯系人：劉靜意
聯系電話：68315810，15310346799
聯系地址：重慶市北碚區歇馬鎮鹽井壩1號重慶青年職業技術學院行政辦公樓一樓黨群工作部辦公室
電子郵箱：zuzhibu123@163.com
重慶青年職業技術學院
2013年10月21日
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《重慶青年職業技術學院公開招聘工勤技能人員報名表》來源于重慶市人力資源和社會保障網，最近更新（2013年10月21日）。
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