為搭建公正選人用人平臺，保證事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令〔2005〕第6號）、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，結合我縣2013年事業單位進人計劃，經縣人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，特制定遵義縣公開考試招聘事業單位人員簡章（以下簡稱《簡章》）。
一、工作程序
招聘工作按照發布公告、現場報名及資格初審、筆試、面試（資格復審）、體檢、考核（政審）、公示、聘用審批的程序進行。
二、招考單位及職位
此次計劃公開考試招聘事業單位人員共計85人，其中醫療衛生機構專業技術人員28名；教育系統專業技術人員32人；其他事業單位工作人員25人（其中專業技術人員23名，管理人員1名，工勤人員1名）。具體要求見附件招聘職位表。
三、招考對象及報考條件
（一）招考對象
1、中專及以上學歷，具體職位學歷、專業及其他要求以職位表為準。
2、戶籍不限。
（二）報考條件
1、有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律和法規，品行端正；
2、身體健康；
3、年齡在18周歲以上（1995年11月1日及以前出生）35周歲以下（1977年11月1日及以后出生）；中專及同等學歷可放寬為16周歲（1997年11月1日及以前出生）；具有研究生及以上學歷和副高及以上職稱者可放寬到40歲（1972年11月1日及以后出生），其中報考醫療崗位人員如具有中級職稱及以上者可放寬到40歲（1972年11月1日及以后出生）。
4、以下人員不得報考
（1）本縣在職人員（工勤人員除外）；
（2）現役軍人、在校非2013屆應屆畢業生；
（3）定向到具體單位的2013屆畢業生；
（4）因被辭退未滿5年和曾被開除公職的人員；
（5）曾因犯罪、受過刑事處罰和受過勞動教養的人員；
（6）處分期內的人員；
（7）法律規定不得聘用為事業單位新增人員的其他情形的人員。
四、報名
1、報名及資格初審時間：2013年11月1日至11月4日，每天上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。
2、報名地點：遵義縣人力資源和社會保障局（一樓大廳）
3、注意事項
（1）報考人員通過《招考簡章》附件下載《遵義縣公開考試招聘事業單位人員報名信息表》。
（2）報考人員須仔細閱讀《簡章》、《職位表》、《報名信息表》，如實填寫本人有關信息和材料，不得涂改,如填寫錯誤信息,責任自負；委托他人報名的，需出具委托書（見附件），若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，責任自負；報名時需攜帶填好并打印的《報名信息表》1份、身份證原件和復印件及近期免冠1寸照片3張；上述報名資料不齊者，不予報名。
（3）招聘單位按照公布的招考條件和要求對報考人員填寫的《報名信息表》進行資格初審。
（4）報名時交考務費100元。
4、補充說明
如出現某個職位的報名人數與招聘職位數達不到3：1比例的，則對該職位招考計劃予以調減或取消（醫療系統崗位比例不足按資格審查符合條件人數參加筆試，但職位數不調減）。招聘職位調減或取消的情況通過遵義縣人力資源和社會保障網（www.zyxrb.com）向社會公布。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他招聘職位參加考試。
開考比例按報名時符合條件獲得準考證的人數為準。報名后由于自身原因未參加筆試者，計入開考比例，其各項成績均按“0”分計算。
5、《準考證》的領取時間為：2013年11月12日至11月13日，上午9：00—12：00，下午14：30—17：30；領取地點：考生報名處。
五、筆試
1、筆試時間：2013年11月17日上午9：00—11：30
2、筆試地點：詳見《筆試準考證》
3、筆試由縣招考辦統一組織命題、制卷、閱卷等，筆試為閉卷考試。筆試成績按百分制計算，醫療、護理筆試內容只考專業基礎知識；幼教崗位筆試內容為綜合知識和專業知識相結合，內容包括：時事政治、貴州省省情、事業單位公共基礎知識和幼教大綱內容；其他單位崗位只考綜合知識，內容包括：時事政治、貴州省省情和事業單位公共基礎知識。
4、考生必須同時持有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
六、資格復審
資格復審時間：另行通知
資格復審地點：遵義縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
依據筆試成績從高分到低分按資格復審人數與招聘崗位計劃數3:1的比例確定資格復審對象，如同一崗位報考人員筆試成績末位并列的，同時確定為資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。醫療系統報考不足開考比例的崗位，其進入資格復審人員筆試成績須達到本次本科目平均分以上。
擬進入面試人員須持有效《居民身份證》、畢業證書、資格證書、在職人員持單位和主管部門同意報考證明等材料原件和復印件，到現場進行資格復審。經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入面試資格。該崗位按筆試成績由高到低依次遞補。通過復審人員人數與招聘計劃數比例低于3:1的崗位減少招聘計劃數（醫療系統崗位比例不足按合符條件人數參加面試，但職位數不調減），崗位無考生通過資格復審的，該崗位取消。
考生須關注復審相關通知，如因考生未及時查看通知，本人或委托人錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，其后果由考生本人承擔。
七、面試和成績計算
（一）面試
1、面試工作由縣招考辦負責組織，紀檢監察部門負責對全過程的監督和指導。面試成績按百分制計算。醫療、護理面試采取問答式并結合職位特點進行，其他崗位采取結構化面試或技能測試。
2、面試時間、地點：另行通知
3、考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加面試。
4、醫療系統實際參加面試人員與招聘計劃數未超過1：1的崗位，面試人員面試成績須達到本考場本科目面試平均分以上。
（二）成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占70%，面試成績30%的比例計算考試總成績（總成績=筆試成績70%＋面試成績30%）。考試成績均實行四舍五入保留兩位小數。
八、體檢
1、根據考試總成績，按擬聘崗位名額1：1的比例，從高到低確定體檢對象。若報考同一職位考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象，如筆試成績相同，則重新組織面試。
2、體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
3、若體檢不合格者，由本人書面申請可復查1次。復檢不合格者，取消聘用資格，空缺職位不再遞補。
4、體檢時間：另行通知。
5、體檢費用考生自理。
九、考核（政審）
（一）根據體檢結果確定考核（政審）對象
對考核（政審）對象的思想政治、道德品質、遵紀守法等情況進行考核，同時復查其報考資格。考核辦法：審查考生的學籍檔案；往屆考生畢業至今的表現，由戶籍所在地派出所出具證明，有就業單位的考生表現情況，由所在工作單位出具證明。考核（政審）標準另附。考核（政審）不合格者（含自愿放棄的），取消聘用資格，不再遞補。
（二）下列考生取消聘用資格，不再遞補
（1）考生若有弄虛作假者，一經查實，近三年不能參加我縣組織的各類招考，并取消聘用資格，同時追究相關人員責任。
（2）在遵義縣招考領導小組規定的時間范圍內，未能提供招聘職位所需的學籍檔案、畢業證書等相關證件原件者，取消聘用資格。
（3）經縣公開考試招聘事業單位人員領導小組研究確定不得聘用的其他情形。
十、公示
1、根據招聘工作程序分階段按規定進行公示。
2、擬聘公示，根據報考人員的考試、體檢及考核結果，由招聘領導小組在考核結束后的5個工作日內，按人事管理權限，確定擬聘人員，條件相同的崗位根據總成績由高到低（若總成績相同，則以筆試成績高者優先）擇崗確定擬聘人員，并通過遵義縣人力資源和社會保障網等媒體公示7個工作日。對擬聘人員在公示期間有異議的，由縣招聘領導小組按有關規定進行調查處理。
十一、聘用
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由招聘單位或主管部門根據管理權限上報遵義市力資源和社會保障局審批，并根據事業單位人事制度改革的有關規定，履行聘用手續。在聘用過程中，嚴格按照市人力資源和社會保障局批復的崗位進行聘用，不允許調換，若考生不簽訂聘用合同或不服從聘用的，作自動棄權處理，取消聘用資格，不再遞補。
十二、紀律要求
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。嚴格遵守保密規定和回避制度。對違反規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。在招聘過程中，負責招聘工作的相關人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規者，一經查實，嚴肅處理。
2、考生注意事項：
（1）考生電話通訊要24小時開通，并且近期不能變換號碼，以便聯系。
（2）在招聘工作中，領導小組辦公室發出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規定辦理的考生，視為自動放棄。
十三、本《簡章》由縣公開考試招聘事業單位人員領導小組負責解釋，未盡事宜，由市招考辦裁決。
咨詢電話：0852-72223810852-7722351
監督電話：0852-7222175
遵義縣事業單位招聘領導小組
2013年10月23日
附件1:遵義縣招聘事業單位人員職位表
附件2:遵義縣招聘事業單位人員報名表
附件3:遵義縣招聘事業單位人員報名委托書
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《遵義縣招聘事業單位人員報名表》《遵義縣招聘事業單位人員報名委托書》來源于遵義人力資源和社會保障網，最近更新2013年10月23日。
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