根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發2013年度安徽省省直事業單位公開招聘人員實施方案的通知》（皖人社發〔2013〕10號）及《關于印發安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定和相關要求，結合我廳所屬省文物考古研究所工作實際，制定公開招聘有關工作實施方案如下。
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優。
（二）堅持面向社會、公開招聘。
（三）堅持考試考察、擇優聘用。
二、招聘崗位見附件
| 招聘單位 | 崗位名稱 | 招聘人數 | 招聘崗位所需資格條件 | 聯系人及聯系電話 | |||
| 專業 | 學歷（學位） | 年齡 | 其他 | ||||
| 省文物考古研究所 | 專業技術 | 1 | 考古學及博物館學（新石器考古研究方向） | 研究生（碩士）及以上 | 30周歲以下 | 方 玲0551-62820776 | |
| 專業技術 | 1 | 文物保護、 化學工藝（工藝聚合物） | 研究生（碩士）及以上 | 30周歲以下 | |||
三、基本條件
招聘對象為符合報考崗位條件要求的國家承認學歷的應、歷屆畢業生或社會在職人員。應聘人員必須具備以下基本條件：
（一）堅持四項基本原則，擁護改革開放，遵紀守法，熱愛本崗位工作。
（二）具有良好的品行，具備扎實的專業基礎理論知識和崗位所需的專業、技能條件。
（三）身體健康。
報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表）。其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1983年7月1日以后出生”，其他依次類推。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘工作在省文化廳、人社廳的指導和監督下，采取筆試和面試相結合的方式，按照報名、資格審查、組織考試、體檢、
考察、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1. 報名時間
2013年10月21 日至10月25日。
2. 報名地點及聯系人
省文物考古研究所人秘科（合肥市金寨路469號）
聯系人：馮頤、方玲 0551-62820776
3. 資格審查
報考人員在報名時應填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。
（1）屬全日制2013年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證原件（或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表）、學生證原件、近期免冠二寸照片4張等材料。
（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）考試費用
根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取考試費用。
（三）考試相關事宜
1. 考試方式。考試采取筆試和面試（按百分制計算）相結合的方式進行。
筆試主要測試考生的專業理論基礎知識，考試時間為150分鐘，滿分100分。面試主要考察考生的邏輯思維、應變協調等綜合素質和處理、解決實際問題的能力，面試時間為每人15分鐘，滿分100分，面試成績當場評定并公布。
若同一崗位報名人數在10人以內（含10人），則不設面試入圍比例，所有人員均進入面試程序；若同一崗位報名人數多于10人，則取筆試成績前5名人員進入面試（最后一名筆試成績并列人員一并進入）；若同一崗位報名人數低于3人（不含3人），則設定最低分數線為70分，對考試最終合成成績未達到最低分數線的考生，不進入體檢和考察。
2. 考試時間和地點
考試時間待定，具體時間由省文物考古研究所通知應聘人員。考試地點在省文物考古研究所六樓（合肥市三孝口省博物館斜對面）。
3. 考官組構成：根據專業需要設立考官組，由5人組成。設主考官1人，外聘考官不少于考官總人數的50%。
4. 考試成績：考生考試成績依據筆試和面試成績合并計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。考試結束后3個工作日內在省文化廳網站公布最終成績。
（四）體檢和考察
根據招聘崗位數和考生考試最終合成成績，從高分到低分，按1:1比例進行體檢。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發〔2010〕82號）等規定執行，在三級甲等綜合性醫院進行。具體體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）要求組織實施。
體檢合格后，按1:1的比例確定考察對象。考察工作根據擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等方面情況。
對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。
（五）簽約聘用
對體檢、考察合格者，由省文物考古研究所確定為擬聘人員，在省文化廳網站公告欄進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省文化廳審查后，報省人社廳辦理報批手續。
根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并實行試用期。未能在2013年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的，按規定取消其聘用資格。
五、組織領導與監督
公開招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省文化廳的監督指導下，由省文物考古研究所按照安徽省人事考試規則和有關保密、回避等規定實施。省文化廳紀檢監察部門全程參與監督，并接受社會和有關部門的監督。
監督電話：0551-3608674。
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