招聘崗位
| 職位 | 簡介 |
| 總行及錦州地區儲備人才 | 總行將對新入行大學生進行系統培訓，之后派往各分行及錦州市內支行工作。經過一定時期基層崗位鍛煉，根據員工從業經驗、工作表現及崗位需求，逐步充實到總分行管理崗位。 |
| 各分行儲備人才 | |
| 總行IT類儲備人才 | IT類儲備人才是為總行信息技術部招聘的計算機類相關專業應屆畢業生，工作地點為錦州和北京。員工入職后，經過統一的崗前培訓，分配至信息技術部工作。 |
| 北京分行定向柜員 | 北京分行定向柜員是為分行網點定向招聘的應屆畢業生。員工經統一培訓后，安排至分行網點柜員崗位工作。 |
| 縣域支行儲備人才 | 縣域支行儲備人才屬本行為所轄義縣、北鎮、凌海、黑山、溝幫子、清原、新賓、寬甸、鳳城九家縣域支行定向招聘的員工，主要面向有志于在縣域支行發展的應屆全日制本科（一本）及以上學歷畢業生。 |
*上述招聘崗位，應聘者一經錄用，即為本行正式員工。
招聘專業
金融學、會計學、財務管理、法律類、經濟學類、管理學類、計算機類等相關專業。
招聘條件
（一）2014年應屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生；
（二）全國大學英語四級（CET-4）成績在425分以上，并通過國家計算機二級考試；
（三）品貌端正、誠信敬業、無違法違紀行為或其他不良記錄；
（四）綜合素質較高，具有較強的學習、創新意識，具備較強的組織協調能力、人際交往能力、語言表達能力和團隊協作精神；
（五）211院校畢業、中共黨員、學生干部、有特殊專長或技能者優先考慮。
應聘須知
（一）應聘者均需登錄錦州銀行網站（www.jinzhoubank.com）人才招聘專欄在線投遞簡歷，本行將通過校招平臺發布筆試、面試及其它招聘信息；
（二）在線投遞簡歷后，同學們可就近參加校園宣講會，本行將優先接收現場簡歷并做初步面試；未參加校園宣講會的同學，我行將在宣講會結束后根據意向參試地點進行簡歷篩選，并安排后續的筆試、面試；
（三）縣域支行儲備人才簡歷投遞截止日期為2013年11月20日，本行將統一安排筆試、面試，具體時間另行通知；
（四）應聘者需對提交的材料真實性負責，本行將對材料進行核查，如與事實不符，本行有權取消其應聘資格。
應聘請登錄：http://campus.51job.com/jinzhoubank/job.htm
更多信息請查看 遼寧省銀行招聘考試
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