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2013年黑河市第一人民醫(yī)院招聘人員方案

來(lái)源：黑河市人保局網(wǎng) 閱讀：1654 次日期：2013-10-26 17:32:06

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根據(jù)工作需要，黑河市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》，結(jié)合黑河市第一人民醫(yī)院實(shí)際用人需求，制定本方案。

一、單位簡(jiǎn)介

黑河市第一人民醫(yī)院是一所綜合性三級(jí)乙等醫(yī)院，占地面積20000平方米，業(yè)務(wù)用房34500多平方米，醫(yī)院開放床位360張，在職職工444人，專業(yè)技術(shù)人員352人，其中高級(jí)職稱人員169人，中級(jí)職稱人員85人。設(shè)有37個(gè)臨床醫(yī)技科室。擁有磁共振、16排CT機(jī)、DSA、全自動(dòng)生化分析儀、高端彩超等大批現(xiàn)代化醫(yī)療設(shè)備，擔(dān)負(fù)著黑河市區(qū)及排毗鄰市縣170多萬(wàn)人口的醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)、康復(fù)等任務(wù)。

二、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃11名。其中臨床醫(yī)生崗位10名，臨床檢驗(yàn)崗位1名。

三、招聘原則及方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、招聘范圍

面向社會(huì)在職和非在職人員。

五、招聘條件

（一）基本條件

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、遵紀(jì)守法，品行端正，曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分（正在接受立案審查）的人員不得報(bào)考。

3、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。

4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。

5、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（二）崗位條件：

1、臨床醫(yī)生崗位：

（1）年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）；

（2）全日制普通高校統(tǒng)招本科以上（含本科）學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)專業(yè)；

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

（4）具有在綜合性二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院從事臨床工作一年以上經(jīng)歷。

2、臨床檢驗(yàn)崗位：

（1）年齡35周歲以下（1978年11月25日以后出生）；

（2）全日制普通高校統(tǒng)招本科以上（含本科）學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)；

（3）具有檢驗(yàn)技師以上（含檢驗(yàn)技師）任職資格證書；

（4）具有在綜合性二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院從事臨床檢驗(yàn)工作一年以上經(jīng)歷。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書等有效證件原件及復(fù)印件；屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料；高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿提供相關(guān)證明（入伍通知書、退出現(xiàn)役證、優(yōu)待安置證）；在職人員由所在單位提供同意報(bào)考證明；綜合性二級(jí)以上（含二級(jí)）醫(yī)院提供工作經(jīng)歷證明（需注明起止年月）；二寸近期同版免冠照片3張，填寫《黑河市第一人民醫(yī)院招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式1份。

招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:2。

報(bào)名時(shí)間：2013年11月25日-2013年11月29日

上午：8:30-11:30下午：13:30-16:30

報(bào)名地址：黑河市第一人民醫(yī)院黨政辦

聯(lián)系人：王越王樹嶺趙巖

聯(lián)系電話：0456-82564040456-8253858

（二）考試

對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試100分，內(nèi)容為公共科目和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)（其中公共科目占30分，醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)占70分）。考試人員中的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”等項(xiàng)目高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考的，筆試成績(jī)加5分，被評(píng)為優(yōu)秀等次的可再加2分，同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)參加事業(yè)單位招考，筆試成績(jī)加5分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選。如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試100分，采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、黑河市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站上通知。

考生考試總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（三）體檢

面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)黑河市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

（四）考核

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核。考核將通過(guò)社區(qū)、學(xué)校、原工作單位進(jìn)行了解和個(gè)別談話，并查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

（五）公示和聘用

通過(guò)考核確定擬聘人選，經(jīng)黑河市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、相關(guān)待遇

一經(jīng)聘用，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的差額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

八、招聘紀(jì)律

對(duì)有下列情形的人員，取消聘用資格。

（一）偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的；

（三）有其它違紀(jì)情形的。

九、成立黑河市第一人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：李朝輝黑河市衛(wèi)生局黨委書記局長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：孫洪濤黑河市第一人民醫(yī)院黨委書記院長(zhǎng)

李文黑河市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

李英黑河市紀(jì)委常委執(zhí)法室主任