中國科學院資源環境科學信息中心（中國科學院國家科學圖書館蘭州分館）立足中國科學院、面向全國，以建設國內領先、國際一流的文獻情報服務能力為目標，主要為科研人員、科技管理與科技決策人員提供科技文獻與科技信息資源保障服務、學科領域專題信息咨詢服務、科技戰略情報研究與決策咨詢服務，以及資源環境科技領域學術期刊編輯出版、學術交流與科學文化傳播服務。近年來，蘭州分館致力于開展大數據背景下的科技信息與知識集成服務、資源環境科技戰略研究與決策咨詢服務、全球變化研究信息與政策咨詢服務、區域發展戰略研究與決策咨詢服務、知識管理技術與系統開發應用研究服務、資源環境科技領域學術期刊數字出版與學術交流服務等，致力于建設一流的開放型科技信息與知識集成服務、戰略研究與決策咨詢服務體系，致力于建設大數據信息環境下的科技信息與知識集成服務中心、資源環境科技戰略研究與決策咨詢中心、中國全球變化研究信息中心、西部區域發展研究中心、資源環境科技期刊學術出版中心以及資源環境科技評價與知識計算中心、語義化知識管理開放研究中心等。
根據中科院相關政策和單位人才隊伍建設規劃，現面向社會公開招聘部分關鍵崗位優秀人才。
一、招聘崗位
1、情報研究方法與政策分析（1人）
2、語義化知識管理系統研究與開發（1人）
3、數字期刊出版（1人）
二、崗位職責及任職條件
（一）情報研究方法與政策分析（1人）
1、崗位職責
（1）承擔情報研究前沿理論方法與政策分析方法及其在資源環境科技領域戰略情報研究中的應用與發展任務。包括：開展科技情報分析的理論與方法、科學領域發展測度方法和定量指標體系的研究與應用，策劃承擔資源環境領域政策分析方法與模型的研發任務,策劃承擔資源環境領域戰略情報研究相關項目任務等。
（2）面向資源環境領域戰略情報研究和決策需求，積極組織策劃重點研發項目。
（3）積極參與資源環境領域戰略情報研究理論與方法的能力提升計劃，參與資源環境科學評價與計算團隊建設與青年人才的培養。
（4）與國內外情報研究相關機構保持密切聯系，積極發展國內外專家合作網絡。
2、任職條件
（1）具有情報研究相關專業（包括科技情報學、科技政策學、管理科學與工程等）博士學位，具有扎實的戰略情報研究理論與方法、政策分析的專業知識基礎，以及較強的分析模型和工具的研發能力。年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當職位以上者年齡一般不超過45歲。
（2）國外申請者獲得博士學位后一般應有累計2年以上海外科研工作經歷或博士后研究工作經歷，一般應獲得助理教授及以上職位或其他相應職位；國內申請者應具有副高級以上職稱，并具有2年以上的直接相關工作經歷。
（3）有獨立主持或作為主要骨干參與部委級項目研究與實踐的經歷并做出顯著成績；有組織較大型研究項目或較大范圍業務工作的經驗；在國內外重要核心刊物上發表過有影響的論文；有參加或組織國內外情報研究方法與政策分析方法的合作和學術交流的能力。
（4）能把握情報研究方法與政策分析相關學科與業務領域的發展方向，具有開拓創新的研究能力，具備帶領一支隊伍在前沿領域進行創新研究的能力。
（5）恪守科學道德，敬業愛崗、學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
（6）入選者應確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。
（二）語義化知識管理系統研究與開發（1人）
1、崗位職責
（1）承擔知識管理與服務系統的研發與推廣應用任務，重點專注于語義化知識管理前沿理論與技術的研究與應用示范，承擔個性化知識環境配置引擎的研發與示范應用，組織開展用戶語義情境建模及語義驅動的個性化知識環境建設關鍵方法和技術的研發與示范應用，支持和推動科研用戶個性化知識環境的建設與發展。
（2）參與制定和落實語義化知識管理技術開發與應用規劃，協助推進綜合開放知識資源及科研知識產出的語義化組織管理關鍵方法和技術的研發與應用。
（3）策劃設計和承擔語義化知識管理與服務重點研發項目。
（4）組織或協助建立面向科研過程與產出的語義化知識管理研發服務機制，保持與相關領域研發機構的密切溝通與合作。
（5）組織開展語義化知識管理理論與方法研究，培養相關領域后備人才。
2、任職條件
（1）具有計算機軟件、計算機應用或信息管理與信息系統專業博士學位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當職位以上者年齡一般不超過45歲。
（2）國外申請者獲得博士學位后一般應有累計2年以上海外科研工作經歷或博士后研究工作經歷，已經獲得助理教授及以上職位或其他相應職位；國內申請者，應具有副高級以上職稱，并具有2年以上的直接相關工作經歷。
（3）有獨立主持或作為主要骨干參與部委級相關項目研究與實踐的經歷并做出了顯著成績；承擔或參與過語義化知識管理方面較大型研究或建設項目；在國內外重要核心刊物上發表過有影響的論文，具有參與或組織國內外語義化知識管理研究合作和學術交流的經驗與能力。
（4）能把握語義化知識管理的相關學科與業務領域的發展方向，具備帶領一支隊伍在語義化知識管理前沿領域進行創新研究的能力。
（5）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
（6）入選者應確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。
（三）數字期刊出版（1人）
1、崗位職責
（1）研究制定數字出版規劃、解決方案和政策，做好資源環境數字期刊出版平臺（LoRES）建設組織和日常管理。
（2）協助組織數字出版前沿理論與技術的研究與示范，不斷推進數字出版的實踐應用。包括協助推進數字出版政策、標準、技術及平臺運營與機制等方面的創新探索與試驗示范；設計并推廣適用于資源環境及地球科學領域的數字內容產品，遴選和研究開發基于資源環境及地球科學類期刊數據挖掘的理論方法的知識發現工具，以支持期刊群的數字化發展。
（3）組織策劃和承擔面向資源環境及地球科學類期刊數字出版研究和決策服務的重點研發項目。
（4）協助組織建立面向資源環境及地球科學類期刊群數字出版平臺運營機制，保持與相關領域研發機構的密切溝通與合作。
（5）組織數字出版理論與方法研究，培養相關領域后備人才。
2、任職條件
（1）具有計算機應用、信息管理或地球科學相關專業博士學位，年齡一般不超過40歲；在國外任助理教授及相當職位以上者年齡一般不超過45歲。
（2）國外申請者獲得博士學位后一般應有累計2年以上海外科研工作或博士后研究工作經歷，一般應獲得助理教授及以上職位或其他相應職位；國內申請者，應具有副高級以上職稱，并具有2年以上的直接相關工作經歷。
（3）有獨立主持或作為主要骨干參與部委級相關項目研究與實踐的經歷并做出顯著成績；有組織數字出版方面較大型研究或建設項目、或較大范圍業務工作的經驗；在國內外重要核心刊物上發表過有影響的論文，有積極參加或組織國內外數字出版領域的合作和學術交流的經驗與能力。
（4）能把握數字出版行業的發展動態，具備帶領一支隊伍在前沿領域進行創新研究的能力。
（5）恪守科學道德，學風正派、誠實守信、嚴謹治學。
（6）入選者應確保在受聘期間能全程參加受聘崗位工作。
三、相關待遇及崗位考核管理
1.獲聘者直接聘為高級專業技術職務，組建任務團隊，納入單位行政建制管理系列。單位提供匹配科研啟動經費等相應工作條件。
2.按照崗位職級享受國家、中科院、單位規定的工資、福利、崗位津貼、績效津貼等待遇，并提供住房一套。
3.幫助推薦申報中科院文獻情報和期刊領域引進優秀人才計劃，入選后納入相應管理機制。
4.應聘者與單位簽訂聘任合同，一個聘期為兩年；在聘期內，按年度對受聘者進行相應的考核評估。
四、注意事項
1、報名者需提交以下資料：
（1）《中國科學院國家科學圖書館蘭州分館人才招聘申請表》（見附件）；
（2）提供以下材料復印件：
最高學位證書、身份證（護照）；
專業技術職務（任職資格）證明材料；
重要科研成果證明材料（代表性論著、重要專利證書或產品證書）；
負責（參與）過的重要科研項目證明材料；
相關獲獎證書或批準文件的復印件等。
2、聯系方式
聯系部門：中國科學院資源環境科學信息中心（國家科學圖書館蘭州分館）綜合辦公室
聯系人：曹霞
聯系電話：0931-8274234
電子信箱：caoxia@llas.ac.cn
熱忱歡迎優秀人才加盟，共創知識服務事業新局面。
附件：
易賢網溫馨提示：
《應聘人員申請表.doc》來源于中科院網，最近更新2013年10月23日。
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