昆明市五華區交通局招聘合同制路政管理協管員簡章為提高路政管理工作力度，加強路政執法力量，經研究，面向社會公開招聘合同制路政管理協管員20名（限男性）。
具體方法如下：
一、招聘原則
按照“公平、平等、競爭、擇優”的原則，通過面向社會，公開報名，統一考試，德、智、體全面考核的辦法擇優聘用。
二、招聘范圍和對象社會失業人員，戶口不限，在昆有固定住所，無任何違法犯罪記錄。
三、招聘條件和要求：
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心和責任感，有良好的社會公德和職業道德，具有一定分析、解決問題能力和組織能力，具備擬招聘崗位所需的資格條件。
2、具有中專以上文化程度。（有路政管理、道路橋梁、漢語言文學、文秘等相關學歷文憑和從事過公路交通及路政管理相關工作者優先）。
3、招聘對象的年齡要求：年齡在18—26周歲，以身份證核對為準。
4、身高在1.68 米以上，左、右眼裸視視力不低于 0 .6 ，其他條件符合體檢標準。
四、待遇：
路政協管員屬合同制用工。需三個月試用期滿合格后，上崗后月工資1000 元，（含醫療、養老、失業保險），另有適當補貼。
五、報名程序
1、報名時間： 2009年10月22日至10 月26日。每天上午 8 : 30 一 11 : 30 ，下午 1 : 30 一 5 : 00
2、報名地點：昆明市人才交流服務中心（氣象路60號）
（昆明市人才市場二樓人才派遣部）
聯系電話：8331327 6330298
3、報名所需材料：
( 1 ）近期半寸免冠照片3張。
( 2 ）本人有效身份證、畢業證、失業證及學歷證件。
六、考試內容和時間，考試分筆試和面試。
1 ．筆試（以具體通知時間為準）。
2 ．面試。
3 ．體檢、政審。
七、招聘程序經筆試、面試、體檢、政審合格后則從高分到低分等額確定聘用的人員，按照擇優錄取的原同時辦理用工手續，
八、本招聘簡章未盡事宜由昆明市五華區交通局、昆明市人才交流服務中心負責解釋。
五華區交通局
二〇〇九年十月二十日
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