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大學生村官業績考核分考勤情況、民主測評情況、表彰獎勵情況三個方面進行考核。其中考勤情況占5分，民主測評情況占25分，表彰獎勵情況采取加分辦法。

一、考勤情況(5分)

考勤時間為2011年9月至2013年9月。根據《藍田縣到農村任職高校畢業生管理暫行辦法》，到村任職高校畢業生不得擅自離崗，每周在村工作時間不少于5天。在考勤時間內出滿勤計5分；未出滿勤的根據出勤率計相應分值。

每名大學生村官出勤情況以各鎮黨委每月上報的考勤情況為基礎，并結合縣委組織部日常考核情況，作為考勤得分依據。

二、民主測評情況（25分）

成立考評組，深入大學生村官所在村，采取召開測評會、村官述職、發放測評表的辦法進行民主測評。民主測評參會人員為：鎮黨委書記、副書記、包片領導、包村干部、村“兩委”成員、黨員代表10人、群眾代表10人。

1、個人述職。大學生村官按照崗位職責，認真總結任職以來工作情況，在測評會上進行述職，述職時間15分鐘左右。

2、民主測評。大學生村官述職后，由與會人員填寫《大學生村官民主測評表》。測評結果分為四個格次，優秀、稱職、基本稱職、不稱職。基本稱職、不稱職、棄權、無效票均不計分。優秀票和稱職票計分辦法如下：

優秀得分=優秀票數/總票數×25

稱職得分=稱職票數/總票數×20

民主測評得分=優秀得分+稱職得分

三、表彰獎勵加分項

表彰獎勵情況采取直接加分辦法，大學生村官任職以來在年度考核中被評為縣級優秀的，每年度加1分（可累加）；被評為藍田縣“十星級大學生村官”的，加4分；受市委、市政府或市委組織部以上表彰的，加5分。以上分值可累加。

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