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為適應業務發展需要，華夏銀行昆明分行現面向全省誠聘專業管理和技術人才，愿有志于從事金融事業，敬業愛崗、德才兼備的人士加盟，共筑職業平臺，共享成功榮耀，共創美好未來。

一、招聘職位和任職要求

（一）金融市場部

1．負責人（1-2人）

任職要求：

（1）35周歲以下，本科及以上學歷、學士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；

（2）從事銀行工作時間5年（含）以上，其中相關業務工作3年（含）以上；

（3）具有較強的市場營銷能力和溝通協調能力、有管理經驗者優先。

2．產品經理（6-8人）

任職要求：

（1）30周歲以下，本科及以上學歷、學士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；

（2）從事銀行工作4年以上，其中相關業務工作2年（含）以上，熟悉資產管理、結構化融資、托管、債券承銷等各類金融市場產品運作管理流程，熟悉項目評估；

（3）擁有CFA、CFP、CPA等專業資質證書者優先。

3．同業渠道管理（1人）

任職要求：

（1）30周歲以下，本科及以上學歷、學士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；

（2）從事銀行工作4年以上，其中相關業務工作2年（含）以上。

4．業務運營（2人）

任職要求：

（1）30周歲以下，本科及以上學歷、學士及以上學位，經濟、金融、法律、財會類專業；

（2）從事銀行工作4年以上，其中相關業務工作2年（含）以上，熟悉資產管理、結構化融資、托管、債券承銷等各類金融產品運作管理流程，具有較強的市場營銷能力和溝通協調能力。

（二）資產保全部

資產清收（1人）

任職要求：

（1）本科及以上學歷，法律相關專業；從事法律相關工作3年及以上；具有律師執業資格并具有一定的從業經驗；

（2）精通銀行業務、公司業務、訴訟和仲裁業務；執業水平高、職業道德好；

（3）同當地司法機關、仲裁機構保持良好的工作關系；具備較強的溝通協調、組織推動能力。

所有招聘職位均要求具備較強的創新思維能力、新業務學習鉆研能力、良好的職業素養及職業道德、較強的責任心、風險意識和抗壓能力。

二、報名方式

制作個人簡歷（包含應聘職位、個人基本信息、學歷信息、工作經歷、職業資格、近期證件照）通過以下渠道發送我行：

（1）電子簡歷發送至郵箱：hr_kmhxb@126.com；

（2）紙質簡歷郵寄或自送到：昆明市威遠街98號華夏銀行昆明分行人力資源部（郵編：650021）。

報名截止時間：2013年11月30日。