關(guān)于確定2009年怒江州衛(wèi)生和其他類公開招聘考試擬聘分?jǐn)?shù)最低控制線及面試有關(guān)事項的公告
根據(jù)《2009年怒江州各級事業(yè)單位公開招聘人員公告》的要求，我州事業(yè)單位公開招聘人員筆試于2009年7月26日完成，并于2009年8月13、16日相繼對原始筆試成績和加分后的筆試成績及排名情況進(jìn)行了公布，現(xiàn)就衛(wèi)生類和其他類筆試分?jǐn)?shù)最低控制線及面試有關(guān)事項公告如下：
一、擬聘分?jǐn)?shù)最低控制線
根據(jù)招考《公告》和考生筆試成績，確定全州衛(wèi)生類筆試分?jǐn)?shù)最低控制線為100分，其他事業(yè)類為110分。
二、面試有關(guān)事項
（一）基本原則
2009年怒江州事業(yè)單位招聘面試工作在州、縣各級招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各級紀(jì)委、監(jiān)察部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，由各縣人事局具體組織實施。招考工作嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》所要求的程序、方法和要求組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。嚴(yán)格面試考核，確保招聘質(zhì)量。
（二）面試人選的確定
根據(jù)我州事業(yè)單位公開招聘計劃，在達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)控制線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數(shù)2：1的比例確定面試人選。1人報考一個崗位，并且筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線的，必須參加面試。
面試最低控制分?jǐn)?shù)線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進(jìn)入后續(xù)的體檢、考核階段。
（三） 面試的內(nèi)容及形式要求
面試采取以專業(yè)知識為主的結(jié)構(gòu)化面試，總分100分
（四）面試時間和地點：
面試時間：2009年10月26 日(星期一)；
面試地點：由報考崗位所在地人事局指定(具體面試地點見面試通知書)。
（五）領(lǐng)取面試通知書時間及辦法：
考生于2009年10月25日(星期天)下午5：00前憑畢業(yè)證、身分證到各縣人事局領(lǐng)取面試通知書（進(jìn)入州直事業(yè)單位面試范圍的考生請到瀘水縣人事局領(lǐng)取面試通知單），逾期不領(lǐng)者視為自動放棄面試資格。
三、其他
（一）面試結(jié)束后，根據(jù)《招考公告》的要求，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算出總成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
（二）今年繼續(xù)采取當(dāng)場公布面試成績的辦法將面試成績當(dāng)場公布給考生。
（三）為保證公平，采取面試前考官抽簽確定考場、考生抽簽確定考場和面試順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不得透露個人信息，不穿帶有特別標(biāo)志的服裝。考官根據(jù)考生所抽序號打分。
（四）考生聯(lián)系方式有變動的，需將新的聯(lián)系方式告知報考崗位所在地人事局。
附：《2009年怒江州衛(wèi)生和其他類公開招聘人員參加面試人員名單》
怒江州人事局
二○○九年十月二十二日
附錄：
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