關于確定2009年怒江州衛生和其他類公開招聘考試擬聘分數最低控制線及面試有關事項的公告
根據《2009年怒江州各級事業單位公開招聘人員公告》的要求，我州事業單位公開招聘人員筆試于2009年7月26日完成，并于2009年8月13、16日相繼對原始筆試成績和加分后的筆試成績及排名情況進行了公布，現就衛生類和其他類筆試分數最低控制線及面試有關事項公告如下：
一、擬聘分數最低控制線
根據招考《公告》和考生筆試成績，確定全州衛生類筆試分數最低控制線為100分，其他事業類為110分。
二、面試有關事項
（一）基本原則
2009年怒江州事業單位招聘面試工作在州、縣各級招聘領導小組的領導下，在各級紀委、監察部門的監督指導下，由各縣人事局具體組織實施。招考工作嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》所要求的程序、方法和要求組織實施。堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。嚴格面試考核，確保招聘質量。
（二）面試人選的確定
根據我州事業單位公開招聘計劃，在達到筆試最低分數控制線以上的報考人員中，每個報考崗位按照從高分到低分的順序按面試人員與擬聘人數2：1的比例確定面試人選。1人報考一個崗位，并且筆試成績達到最低分數控制線的，必須參加面試。
面試最低控制分數線確定為60分，面試成績低于60分的考生一律不得進入后續的體檢、考核階段。
（三） 面試的內容及形式要求
面試采取以專業知識為主的結構化面試，總分100分
（四）面試時間和地點：
面試時間：2009年10月26 日(星期一)；
面試地點：由報考崗位所在地人事局指定(具體面試地點見面試通知書)。
（五）領取面試通知書時間及辦法：
考生于2009年10月25日(星期天)下午5：00前憑畢業證、身分證到各縣人事局領取面試通知書（進入州直事業單位面試范圍的考生請到瀘水縣人事局領取面試通知單），逾期不領者視為自動放棄面試資格。
三、其他
（一）面試結束后，根據《招考公告》的要求，按筆試成績占70%，面試成績占30%的比例計算出總成績，從高分到低分順序依次確定體檢人員名單。
（二）今年繼續采取當場公布面試成績的辦法將面試成績當場公布給考生。
（三）為保證公平，采取面試前考官抽簽確定考場、考生抽簽確定考場和面試順序的“雙抽簽”辦法。要求考生不得透露個人信息，不穿帶有特別標志的服裝。考官根據考生所抽序號打分。
（四）考生聯系方式有變動的，需將新的聯系方式告知報考崗位所在地人事局。
附：《2009年怒江州衛生和其他類公開招聘人員參加面試人員名單》
怒江州人事局
二○○九年十月二十二日
附錄：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
