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廣西職業技術學院2013年招聘考試考核方式及面試計分比例

來源：廣西人才網閱讀：1158 次日期：2013-11-05 13:32:47

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崗位序號	崗位名稱	崗位類別	教師類別	人數	考試考核方式	面試方式及比例
1	管理類專業教師	教學	高層次人才	2	直接考核	/
2	藝術設計及傳媒類專業教師	教學		2	直接考核
3	建筑類專業教師	教學		2	直接考核
4	農類專業教師	教學		2	直接考核
5	畜牧類專業教師	教學		1	直接考核
6	汽車類專業教師	教學		1	直接考核
7	機械類專業教師	教學		1	直接考核
8	電子信息類專業教師	教學		2	直接考核
9	連鎖經營管理專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
10	物流管理專業教師	教學	教師	2	直接面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
11	計算機網絡技術專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
12	計算機專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
13	電氣自動化技術專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
14	物流信息技術專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
15	機械制造技術專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
16	數控技術專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
17	機電一體化專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
18	汽車維修專業教師	教學	教師	2	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
19	汽車技術服務與營銷專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
20	旅游管理專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
21	商務英語專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
22	物聯網應用專業教師	教學	教師	1	直接面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
23	報關與國際貨運專業教師	教學	教師	1	筆試、面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
24	影視廣告專業教師	教學	教師	1	筆試、面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
25	主持與播音專業教師	教學	教師	1	筆試、面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
26	藝術設計類專業教師	教學	教師	3	筆試、面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
27	建筑裝飾工程技術專業教師	教學	教師	2	筆試、面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
28	動漫設計與制作專業教師	教學	教師	1	筆試、面試、考核	試講（50%）+技能測試（50%）
29	學生輔導員	教學	輔導員	5	筆試、面試、考核	結構化面試（60%）+技能測試（40%）
30	會計與審計專業教師	教學	教師	2	筆試、面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
31	投資與理財專業教師	教學	教師	2	筆試、面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
32	客戶服務管理專業教師	教學	教師	2	筆試、面試、考核	試講（60%）+技能測試（40%）
33	實驗員	教輔	/	1	直接面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
34	系統管理員	教輔	/	1	筆試、面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
35	圖書館自動化維護	教輔	/	1	直接面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
36	設備維護技術員	教輔	/	1	直接面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
37	醫生	教輔	/	1	筆試、面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
38	護士長兼護士	教輔	/	1	直接面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
39	綠化技術員	工勤	/	1	筆試、面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
40	醫療檔案管理員兼收費員	工勤	/	1	筆試、面試、考核	結構化面試（40%）+技能測試（60%）
合計				57