關(guān)于開展2013年度黃石市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作的通知
大冶市、陽新縣人力資源和社會保障局（職改辦），各有關(guān)單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于開展湖北省農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作的通知》（鄂職改辦〔2013〕142號）文件要求，為認真做好我市2013年度農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、基本原則
按照“嚴格政策、精心組織、服務基層”的要求，堅持能力業(yè)績導向，選拔出醫(yī)德醫(yī)風好、業(yè)務能力強、深受廣大患者好評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員，充分發(fā)揮職稱的政策導向作用，提高我市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務技術(shù)能力和醫(yī)療服務水平，穩(wěn)定農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍，加強農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，切實做好我市作為全省三個試點城市之一的農(nóng)衛(wèi)高評審試點工作。
二、申報工作
（一）申報對象及申報條件要求
符合申報農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)高級職務任職資格條件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（包括縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立的派出機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)血站）工作的在職在崗及簽訂固定聘用合同的衛(wèi)生技術(shù)人員。
我市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生技術(shù)人員按《湖北省農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)高級職務任職資格評審試點申報評審條件》、《湖北省農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)高級職務任職資格評審試點專業(yè)設置》的條件要求申報。
（二）申報職數(shù)控制和專項水平能力測試工作
1.根據(jù)市職改辦《關(guān)于下達2013年度我市農(nóng)衛(wèi)高試點評審控制數(shù)的通知》（黃職改函[2013]28號）文件精神，為認真做好我市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作，大冶市、陽新縣職改辦協(xié)同衛(wèi)生主管部門做好職數(shù)分解到所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作。有職數(shù)申報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職數(shù)范圍內(nèi)實行等額推薦申報，并做到“四個”必須：
(1)申報人員必須符合晉升條件；
(2)職數(shù)分配方案必須經(jīng)本單位職代會或?qū)＜椅瘑T會通過并由主管部門核準備案；
(3)推薦申報人員必須公開競爭；
(4)申報職數(shù)及人員結(jié)果必須在單位進行公示。
2.農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務水平能力測試工作以專項面試答辯的方式進行，其成績直接進入評委會量化，原則不設淘汰率，具體考務工作由黃石市人事考試院組織實施，具體時間安排另行通知。
（三）申報途徑及申報材料
1.申報途徑
（1）凡符合申報對象的農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員應通過本單位人事部門逐級推薦申報;
（2）破格申報人員須提交破格材料，縣（市）職改辦進行初審后再報送參評材料、市職改辦進行審查、報省職改辦審批。
2.申報材料
（1）統(tǒng)一報送的材料
農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審申報材料參照全市年度職稱評審申報材料制作，所有申報材料須制作《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料裝訂本》（范本見附件1），對所需報送的證明材料和業(yè)績材料分別進行裝訂和裝袋。主要包括：
①各單位對申報人員須如實填報《任職資格申報人員花名冊》一式2份及電子文本，使用2013年版《湖北省職稱管理信息系統(tǒng)》軟件進行錄入，并上傳、打印申報人員《任職資格申報人員評審一覽表》及電子文本；
②個人和用人單位分別簽字、蓋章的《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》（見附件2）和單位公示證明（見附件3）一式2 份，1份進評審材料，1份由用人單位留存。沒有提交承諾書和公示證明的不受理申報材料；
③《湖北省專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》一式2份，《評審表》第一頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片，詳細填寫表格內(nèi)容，不可復印；
④現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務任職資格證書、聘任合同、執(zhí)業(yè)資格證、水平能力測試合格證，原件由市職改辦審核，并在復印件上加蓋公章。對于單位或行業(yè)主管部門頒發(fā)的相關(guān)榮譽及獲獎證書，其所在單位或行業(yè)主管部門相關(guān)負責人予以審核簽字；
⑤提供經(jīng)人社部門備案的2011、2012年度《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》各1份；
⑥任現(xiàn)職以來獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和檢索頁，以及其它代表申報人學術(shù)、技術(shù)水平、經(jīng)濟、社會效益等主要業(yè)績材料的原件、復印件各1份；
⑦個人業(yè)務總結(jié)一份。
三、組織領(lǐng)導及工作安排
本年度我市農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作，在省職改辦統(tǒng)一領(lǐng)導下，市職改辦負責組織，黃石市人事考試院負責實施，大冶市、陽新縣職改辦按通知要求抓好落實。
工作安排：
（一）11月24日前報送職數(shù)分配方案及申報人員名單；
（二）11月25日——11月29日報送參評人員申報材料；
（三）12月2日——12月3日對申報人員材料進行初審；
（四）12月9日——12月10日請省職改辦對申報人員材料進行預審；
（五）12月中旬組織專項面試答辯測試和開展評審工作。
四、工作要求
（一）農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員高級職務任職資格評審試點工作，是為全省開展此項工作進行的一項探索性工作，也是關(guān)心農(nóng)村基層衛(wèi)生技術(shù)人員的工作，關(guān)系到農(nóng)村基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍穩(wěn)定及業(yè)務能力水平的提高。大冶市、陽新縣職改辦要充分認識此次試點工作的重要性，加強指導和督導，認真組織，精心安排，切實開展好試點工作。
（二）大冶市、陽新縣職改辦、衛(wèi)生行政部門針對本地區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員實際，摸清底數(shù)，掌握情況，真正把醫(yī)德醫(yī)風好，業(yè)務能力強，能正確處置農(nóng)村常見病、多發(fā)病，深受廣大患者好評的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護人員推薦出來，確保申報工作公正、公平、有序進行。
（三）堅持能力業(yè)績導向的同時，適當放寬論文、學歷、水平能力測試要求，免試職稱外語、計算機。大冶市、陽新縣職改辦要加大工作宣傳力度，把傾斜政策落到實處，確保試點工作取得圓滿成功。
黃石市職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室
2013年11月4日
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《單位公示證明.doc》《個人申報專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書.doc》來源于黃石人事考試網(wǎng)，最近更新2013年11月05日。
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