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2013年山東省齊魯工業大學招聘工作人員簡章

來源：山東省人力資源和社會保障廳網閱讀：1124 次日期：2013-11-06 14:54:35

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一、招聘單位簡介

齊魯工業大學坐落在風景秀麗的山東省省會泉城濟南，是山東省重點建設的省屬普通本科高校，是國務院學位委員會批準的碩士學位授權單位和全國首批學士學位授權單位。學校創建于1948年，是山東省建校較早的公辦本科院校之一。建校60多年來，學校已發展成為擁有65個本科專業，64個研究生學位授權學科，涵蓋工、理、文、經、管、法、藝等學科門類的多科性工業大學，成為山東省人才培養、科學研究和社會服務的骨干高校，是山東省首批“應用型人才培養特色名校”立項建設重點單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，齊魯工業大學擬面向社會公開招聘專業技術崗位工作人員37名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、身體健康；

4、應聘人員須2013年11月20日前取得相應畢業證和學位證；

5、符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求；

6、應聘初級崗位人員年齡應在40周歲以下（1972年11月1日以后出生）；應聘中級崗位人員年齡應在45周歲以下（1967年11月1日以后出生）；應聘高級崗位人員年齡應在50周歲以下（1962年11月1日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和齊魯工業大學網站（http://www.qlu.edu.cn/）面向社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1．報名

報名方式: 應聘人員在規定的報名時間內將報名材料電子版發送至郵箱spursc@163.com，每人限報一個崗位。郵件標題格式為：畢業學校+專業+學歷+姓名+應聘崗位名稱。

報名時間：自信息公布之日起10日內。

報名材料包括：（1）齊魯工業大學2013年公開招聘工作人員報名表（見附件2）；（2）身份證，國家承認的學歷學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交就業推薦表，并能夠按時畢業；（3）海外留學人員應聘的，須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；（4）在職人員應聘的需提供由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員經同意可在體檢和考核時提供。

2．資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，經批準，面向博士的中級崗位和高級崗位人員招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織。面試成績即為總成績。

面試采取試講方式進行，主要考察應聘人員專業知識、科研能力、教學能力、表達能力等；面試結束后，當場公布成績，面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，設定面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試具體時間、地點另行通知。

（四）考核體檢

學校成立專門考核體檢領導小組，具體負責考核體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取查閱檔案、核對身份、外調等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、業務能力等方面的情況。

體檢由學校按規定統一組織,原則上在省級醫院體檢，標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網站統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳備案，符合條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑通知書辦理相關手續，來校報到后簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

五、待遇