經江州區人民政府批準，江州區教育局決定按照公平、公開、擇優的原則，面向社會公開招聘編外教師5名。
一、招聘辦法
本次招考聘用編外教師采取免筆試直接進入面試的方法進行，由江州區教育局、江州區人力資源和社會保障局對報名人員進行資格審查、擇優，以1：3比例確定面試人選。報名面試人數達不到規定比例面試的，可適當放寬面試比例。
二、招聘崗位、人數及條件
（一）招聘崗位：江州區那隆鎮中學初中教師5人，其中：語文教師3人，英語教師2人。
（二）招聘條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、18周歲以上，28周歲以下；
3、全日制師范院校本科畢業生；
4、具有相應的教師資格（以資格證為準）；
5、所報崗位必須與所學專業一致（非師范類專業的，須具有相同崗位的教師資格證）；
6、遵守憲法和法律，具有良好的品行；
7、具有適應崗位要求的身體條件；
8、具有招聘崗位所要求的資格條件。
曾因犯罪受到過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑，尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、現場報名：報名者須提供本人身份證、戶口簿、學歷（學位）證、報到證、教師資格證和崗位所需的其他材料原件及復印件，近期同版免冠一寸正面彩色照片6張，到江州區教育局二樓（人事教育股）報名。
（1）報名時間：2013年11月11日至 20日（周六、日休息）每日上午8：00—12：00，下午3：00—5：30。
（2）報名注意事項：每名考生只能報考一個崗位；報考人員須持第二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經查實一律取消考試資格或錄用資格；考生自報名至考試（資格審查、面試）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
2、資格審查。考生相關材料統一交由江州區教育局進行資格審查，經初審合格人員，填寫《崇左市江州區招聘編外教師報名登記表》。
（二）面試
1、面試人選的確定。江州區教育局、江州區人力資源和社會保障局對通過資格初審者提供的報名材料及《報名登記表》進行資格復審，并以1：3面試比例擇優確定面試人選。入選面試人員由江州區教育局通知面試，未入選的不再另行通知。
2、面試內容及方式。面試采取先進行問題答辯、后說課方式進行，所有參加面試人員均采取抽簽方式確定面試順序。其中問題答辯時間為5分鐘，問題答辯分值滿分20分；說課時間為10分鐘，說課內容為隨機抽取所申報崗位相對應的教材內容，說課分值滿分80分。
3、面試總分的確定：問題答辯得分+說課得分=面試總分
4、面試時間及地點：由江州區教育局另行通知。
（三）體檢和考察
1、體檢和考察人選的確定。考生面試總分必須達到60分以上、然后從高分到低分的順序，按照招聘人數1:1的比例來確定進入體檢和考察的人選；面試總分相同的，以說課得分高者為體檢和考察的人選。
2、體檢。由江州區教育局組織考生到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準實施，經體檢不合格者，不作為聘用人選。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。體檢只限一次，不復檢，體檢費由考生自理。
3、考察。考察工作由江州區人力資源和社會保障局、教育局共同組織實施。重點對考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。
（四）公示和聘用
經體檢、考察合格的人員確定為編外教師擬聘人選，擬聘用人選確定后，由江州區教育局向社會公示，公示期為7天。公示期滿無異議的被聘用人員填寫《崇左市江州區編外聘用教師登記表》，并與用人單位簽訂編外教師聘用合同，合同期限為3年，報江州區人力資源和社會保障局備案。被聘用人員自接到報到通知3日內到崗，在規定時限內未到崗的視為棄權。
四、福利待遇
(一) 被聘用的編外教師在聘用期內，按照有關規定，參加企業基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和基本醫療保險；享受國家規定的法定節假日。
(二)被聘用人員的工資按江州區編外工作人員工資標準執行[現行工資標準：本科生月工資2300元，研究生月工資2800元（均含五項社會保險費）]，由江州區財政撥付。
五、本簡章由江州區人力資源和社會保障局、江州區教育局負責解釋。
咨詢電話：0771-7829307（江州區教育局人事股）
0771-7843813（江州區人力資源和社會保障局）
崇左市江州區教育局
2013年11月7日
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