為滿足我縣幼兒教育工作需要，根據聊城市人社局、聊城市教育局《關于做好全市幼兒教師公開招聘工作的意見》（聊人社發【2013】23號文件）精神，縣委、縣政府決定面向社會公開招聘幼兒教師28名。現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛幼兒教育事業，遵紀守法，品德端正，敬業愛生。
（二）正規全日制普通中、高等院校畢業，尚未正式就業。
（三）具有教師資格和專業資質。
1、具有幼兒教師資格證書、幼兒師范學校或中等師范學校及以上學歷、學前教育或幼兒教育專業畢業人員；
2、具有幼兒教師資格證書、大專及以上學歷畢業人員；
3、具有初、高中教師資格證書、大專及以上學歷音樂、美術、體育專業畢業人員。
（四）年齡在35周歲以下（1978年10月31日以后出生），并具有聊城市常住戶口（落戶日期截至2013年10月31日）。
二、報名方法
報名采取現場報名、現場繳費、現場初審的方式進行。
（一）報名時間：2013年11月15日—11月17日
上午8：30—11:30下午2：00—5：00
（二）報名地點：東阿縣教育局四樓會議室
（三）提供材料：畢業證、報到證、戶口簿、有效期內二代身份證和教師資格證書及相關證明材料。所有證明材料均提供原件、A4紙復印件各1份。符合條件的中專畢業生報名的，還需提供畢業合影照和畢業生檔案。《2013年東阿縣公開招聘幼兒教師報名表》、《誠信承諾書》各1份（東阿政務網下載后填寫）、本人近期一寸同底版正面免冠彩照6張。
（四）資格審查：應聘人員應如實提供報名材料，報名時現場審查，并當場拍照備案。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘工作的每個環節，凡發現不符合應聘條件或存在弄虛作假行為的，查實后立即取消考試、聘用資格。
（五）費用繳納：符合報名條件的人員報名時，交納筆試考務費100元。擬享受減免考務費用的城市低保人員和農村特困大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
（六）準考證領取：2013年11月20日，持繳費證明和本人身份證原件到縣教育局領取準考證，逾期不領者視為自動放棄考試。
報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。
四、考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
（一）筆試
筆試在縣紀檢監察部門的監督下進行。試題全部委托外地命制印刷。筆試時間及地點見準考證。
筆試內容主要包括《學前教育學》、《學前心理學》、《學前衛生學》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等學前教育專業知識。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管機關根據招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績和進入面試人員名單在東阿政務網公示。
（二）面試
面試工作在縣紀檢監察部門的監督下，由縣公開招聘主管機關統一組織實施。面試評委全部異地聘請。
面試分公共題目和技能展示兩部分，各占面試成績的50%。公共題目主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、業務知識和普通話，時間為5分鐘；技能展示主要包括彈唱、舞蹈、繪畫和手工制作等內容，應聘者自選其中一項（器材自備），時間為5分鐘。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃由高分到低分按1：1.5的比例依次確定。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。面試考務費為每人100元，具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當場評判，分組宣布。
面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。考試總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在東阿政務網公示。
五、考核、體檢
考核體檢人員確定后，由縣公開招聘主管機關按照有關規定統一組織考核、體檢。因放棄考核體檢資格或考核體檢不合格等情況出現的空缺，不再遞補。
（一）考核
通過查閱檔案等方式，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
（二）體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經縣公開招聘主管機關同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
六、公示、聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按考試總成績由高分到低分依次自主選擇聘用單位（總成績相同的，筆試成績高者優先），編制、人事部門辦理相關手續；公示期滿有異議的，暫緩聘用或取消聘用資格。
考生一經聘用，應當按照要求在規定時間內到聘用單位報到上班，簽訂聘用合同，確立人事關系。逾期未報到者，取消聘用資格。
按照有關規定，新聘用人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后，縣公開招聘主管機關組織進行期滿考核，考核合格的正式聘用，辦理轉正定級手續；考核不合格的，解除聘用合同。
七、其他
本次招聘設立咨詢監督電話：
東阿縣人事局：0635—3289054
東阿縣教育局：0635—5109858
東阿縣監察局：0635—3289066
本次招聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
東阿縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室
2013年11月7日
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