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廣西第一工業學校是一所全日制國家級重點中等職業學校，自治區示范性中職學校，學校憑借五十五年的辦學積累，以與時俱進的姿態，依托學校在機械、電氣、測量類專業方面具有的實力和優勢，適時地拓寬專業設置，培養了大批的職業技能人才，取得了較大的教育成果。經自治區安全生產監督管理局以及自治區機構編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準，2013年我校面向社會公開招聘28名專業技術人員。

一、 原則

執行自治區關于事業單位公開招聘人員的有關規定，以德才兼備、任人唯賢為標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，優化我校人員結構。

二、應聘人員基本條件：

1、 擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業。

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有為人民服務的精神。

3、具備招聘崗位所要求的資格條件。

4、身體健康，符合國家公務員錄用體檢要求。

5、年齡條件：年齡35周歲以下（1978年9月30日及以后出生），報考制冷專業教師崗位，年齡可放寬至45周歲。

6、學歷及其它資格條件：詳見《廣西第一工業學校2013年公開招聘人員崗位信息表》（附件1）。

凡有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；

3、曾被開除公職或學籍的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、其他不符合報名資格條件的。

三、招聘程序及時間安排

（一）發布招聘信息

在廣西人事考試網、自治區安全生產監督管理局網站、廣西第一工業學校網站上同時公開發布招聘公告，發布時間不少于7個工作日。

（二）報名和資格審查

1、報名方式、時間

報名方式：現場報名

現場報名時間期限：2013年11月21日— 11月22日

上午 8：00-11：30 下午15：00— 17：30

2、報名地點

南寧市長崗路三里一巷43號廣西第一工業學校公開招聘工作辦公室（設在人力資源科,辦公樓501室），聯系電話：0771-2513014

3、費用

報名費 10元 ; 考試費50元

4、報名要求

報名者每人限報一個崗位，須如實填寫《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》（見附件2）一份，提供本人身份證、學歷學位證、專業技術資格等有效證件原件及復印件各1份（原件驗證后返還），近期彩色免冠1寸相片2張。

5、資格審查

招聘單位對應聘人員進行資格審查，資格審查情況將在廣西人事考試網（/）和廣西第一工業學校網站（http://www.gxdygx.com/）公示。審查通過者于公示即日起憑身份證領取《準考證》，請應聘者于報名時間結束后自行查詢。

招聘崗位人數和通過資格審查人數的比例不能少于1：3，達不到1：3開考比例，不開考或確實需要進人的，必須經自治區安監局同意，并報自治區人力資源和社會保障廳核準后方能開考。

資格審查貫穿整個招聘過程，一經發現不合格者立即取消應聘資格。

四、考試

考試分為筆試和面試兩種方式進行，須持身份證和準考證參加。

（一） 筆試

1、考試時間：在資格審查結束后進行（具體時間和地點另行通知）。

2、筆試內容：公共基礎知識以及崗位所需的專業知識。筆試采取閉卷方式進行，筆試分值滿分為100分，筆試時限為120分鐘。

筆試成績作為進入面試程序的條件，不計入總成績和面試成績。

筆試結束后5個工作日內筆試成績、崗位排名將在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。

3、按照筆試成績在45分以上（含45分），每個崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。

個別崗位因考生缺考或筆試成績不達標，達不到面試比例的，但又確實需要進人的，須請示區安監局并報區人社廳審核同意后方能進入面試程序，否則取消該崗位的招聘。

進入面試考試程序的人員名單在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。

（二）面試

面試形式有試講、實際操作能力測試、結構化面試3種，每個專業的面試由其中2種形式組成。（面試時間另行通知）

招聘崗位面試情況表（表一）

其中：

1、試講

試講時間為15分鐘，采取說課形式，主要從教學設計、教學過程、教學方法等方面內容考核應試者的教學基本素質和能力，同時應試者須提供說課稿及2課時教案，試講實行100分制記分。（試講內容另行通知）

2、實際操作能力測試

實際操作能力測試主要是測試應聘人員的專業技能操作水平及規范。測試時間視不同專業而定，時間在60分鐘以內，測試成績按100分制記分。

3、結構化面試

主要測試應聘人員的業務素質及潛在能力，包括考生的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。面試時限12分鐘。結構面試實行100分制記分。

面試總成績計算方法詳見“招聘崗位面試情況表”（見表一）。

（三）有關說明

1、面試考評組考官為7人，由學校、外單位專家和自治區安全生產監督管理局、自治區人社廳相關部門人員組成，其中外單位專家成員的比例不少于考官總數的三分之一。

2、經人社部門核準開考或因考生缺考，面試時（含免筆試人員）達不到1：3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

3、面試成績在面試結束后即時宣布，并于5個工作日內在廣西人事考試網、廣西第一工業學校網站公布。

五、考核

根據面試總成績從高分到低分，按招聘崗位人數1:1的比例（不含直接進入考核的人員）確定進入考核對象。面試總成績低于60分的不能進入考核階段。

考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質以及應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

六、確定擬聘人員

由學校領導班子集體研究，按照考試、考核結果擇優確定擬聘人員。

七、體檢

由招聘單位按1：1比例組織人員到指定的縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行，費用自理。如體檢中出現不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經招聘單位領導班子集體研究，根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員。

八、公示、聘用及聘后待遇

1、公示： 在廣西人事考試網、廣西安全生產監督管理局網、廣西第一工業學校校園網對擬聘人員進行公示，公示時間為7個工作日。

2、聘用：經公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用、工資等相關手續。新聘用人員實行一年試用期。

3、待遇：受聘人員為編內聘用，招聘單位按國家法律、法規的規定與聘用人員簽訂聘用合同。受聘人員待遇按國家和自治區的事業單位有關規定執行。

九、紀律要求

嚴格公開招聘紀律，對下列情形的，須按有關規定進行嚴肅處理：

1、應聘人員偽造、涂改證件、證明、或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2、應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3、招聘人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5、招聘單位負責人違反規定私自聘用人員的；

6、違反有關規定的其他情形的。

對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反有關規定招聘的人員。一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

十、其他

1、其他事項，按《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發[2005]45號）、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《關于進一步規范區直事業單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發〔2013〕135號）等有關規定執行。

2、本方案由招聘單位廣西第一工業學校人力資源科負責解釋。

廣西第一工業學校

2013年11月7日

附件：

1、《廣西第一工業學校2013年公開招聘人員崗位信息表》

2、《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》

易賢網溫馨提示：

《廣西第一工業學校公開招聘人員報名登記表》來源于廣西人事考試網，最近更新2013年11月7日。

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