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2013年烏蘭浩特市興安盟公安局公開遴選公務(wù)員公告
來(lái)源:興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:2127 次 日期:2013-11-11 10:00:34
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為進(jìn)一步優(yōu)化我盟公安機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,擬在全盟各旗縣市公安局、嶺南農(nóng)墾分局范圍內(nèi),公開遴選公務(wù)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選職位

盟公安局治安管理支隊(duì)、技術(shù)偵察支隊(duì)、經(jīng)濟(jì)犯罪偵察支隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)安全保衛(wèi)支隊(duì)、刑事偵查支隊(duì)、監(jiān)所管理支隊(duì)等六個(gè)部門共計(jì)30個(gè)職位,各職位的工作內(nèi)容簡(jiǎn)介附后。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

我盟各旗縣市公安局、嶺南農(nóng)墾分局中在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的公務(wù)員。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,工作突出;

2、具有公開遴選職位要求的工作能力;

3、具有2年以上公安工作經(jīng)歷和2年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷(計(jì)算至2013年10月31日);

4、全日制大學(xué)本科以上文化程度(公安類院校畢業(yè)生可放寬至全日制大專);

5、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

6、年齡35周歲以下(1978年10月31日以后出生)(經(jīng)濟(jì)犯罪偵察崗位年齡可放寬至40周歲);

7、職務(wù)為主任科員以下;

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9、《公務(wù)員法》及配套法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任相關(guān)規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員試用期的;《公務(wù)員法》及配套法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

本次公開遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式。

<!--[if!supportLists]-->(一)<!--[endif]-->報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間為:2013年11月13日至11月17日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):興安盟人才市場(chǎng)(盟黨政綜合樓一樓東北角)。

(二)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:

1、登陸興安盟人事考試網(wǎng)http://www.xajobs.com/ksw/下載并填寫《興安盟公安機(jī)關(guān)2013年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》一式兩份;

2、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件一份,經(jīng)所在單位及同級(jí)組織(人事)部門確認(rèn)與原件相符;

3、證明報(bào)考人員基層工作經(jīng)歷的任職文件或任免審批表復(fù)印件,經(jīng)所在單位及同級(jí)組織(人事)部門確認(rèn)與原件相符;

4、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份,近期同底免冠1寸照片兩張。

凡因所提交的各項(xiàng)材料和證件不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不清晰和不完整而影響報(bào)名、考試或考察的,責(zé)任自負(fù)。對(duì)弄虛作假者,取消報(bào)名考試和遴選資格。原則上報(bào)考人員須本人履行報(bào)名手續(xù),他人不得代為報(bào)名。

(三)報(bào)名結(jié)束后,符合報(bào)考條件人員名單將在興安盟人事考試中心網(wǎng)站上公示3天,公示結(jié)束無(wú)異議后,方可參加遴選考試。筆試準(zhǔn)考證將于考試前一天在盟人事考試中心統(tǒng)一發(fā)放。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,折合總分為100分。筆試開考比例不低于4︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,將按比例減少擬遴選職位。根據(jù)筆試成績(jī),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,在最低分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分確定面試人選。面試人選與擬遴選職位的比例為3︰1(排名最后者出現(xiàn)并列成績(jī)則同時(shí)進(jìn)入),達(dá)不到規(guī)定比例的,將按比例減少擬遴選職位。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試由盟人事考試中心組織實(shí)施。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。

2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2013年11月23日(星期六);具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;報(bào)考者需持本人二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3、成績(jī)查詢。2013年11月24日9點(diǎn)以后,報(bào)考者可登錄興安盟人事考試網(wǎng)(http://www.xajobs.com/ksw/)查看筆試成績(jī)。

(二)面試

1、面試公告。報(bào)考者可于2013年11月25日9點(diǎn)以后登錄興安盟人事考試網(wǎng)(http://www.xajobs.com/ksw/)查看面試公告。

2、面試形式。面試由盟人力資源和社會(huì)保障局、盟公安局、盟人事考試中心共同組織實(shí)施,面試主要測(cè)試報(bào)考人員的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,滿分為100分。

3、成績(jī)查詢。面試結(jié)束后一個(gè)工作日,報(bào)考者可登錄興安盟人事考試網(wǎng)(http://www.xajobs.com/ksw/)查看面試成績(jī)及進(jìn)入體檢、考察人員名單。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例為2︰1(排名最后者出現(xiàn)并列成績(jī)則同時(shí)進(jìn)入)。

五、體檢和考察

體檢在考察之前進(jìn)行。體檢要在盟人社局指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消考察及遴選資格,按總成績(jī)依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⒆⒅貙?shí)績(jī),全面了解報(bào)考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律及是否需要回避等情況,同時(shí)查閱干部檔案,核實(shí)考察人選工作經(jīng)歷及歷年考核情況。考察不合格的,取消遴選資格,按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考察要形成考察報(bào)告。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選機(jī)關(guān)綜合報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限,集體討論擇優(yōu)確定擬遴選人員。擬遴選人員名單報(bào)自治區(qū)公務(wù)員局審定后,將在興安盟人事考試網(wǎng)及其所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。

咨詢電話:8492157(盟公安局)8266518(盟人社局)

2013年11月11日

附件:遴選職位及簡(jiǎn)介

附件:公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

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《公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc》來(lái)源于興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng),最近更新2013年11月11日。

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